إدارة الموارد البشرية
-
مساعد الموارد البشرية
يُعد دور مساعد الموارد البشرية أحد الأركان الأساسية في أي منظمة، حيث يقدم الدعم الإداري والتنظيمي لقسم الموارد البشرية لضمان سير العمليات بكفاءة وفعالية. …
أكمل القراءة » -
دور و وصف لوظيفة مدير و منسق التدريب – Training Coordinator
منسق التدريب له دور حيوي جدا في قسم التدريب بالشركات، حيث يقوم بتنظيم وإدارة البرامج التدريبية لضمان استفادة قصوى منها. مسؤولياته…
أكمل القراءة » -
ما هي إدارة الموارد البشرية (HRM)
في ضوء ذلك، يُطرح سؤال جوهري: ما هي إدارة الموارد البشرية فعلًا في السياق الحديث؟ وكيف ترتبط بمفاهيم التنمية والموارد…
أكمل القراءة » -
مقدمه الموارد البشرية بين الكفاءة والفعالية
قضية الفعالية والكفاءة في إدارة الموارد البشرية هي إحدى القضايا المعقدة التي أثارت اهتمام العديد من الخبراء في العلوم الاجتماعية…
أكمل القراءة » -
الوصف الوظيفي لمدير المزايا و الفوائد و التعويضات
وظيفة مدير المزايا و الفوائد بالانجليزي Benefits Manager لها دورًا حيويًا في إدارة الشركة وتحسين برامج التعويضات والمزايا التي تقدمها الشركات لموظفيها و منتجاتها.…
أكمل القراءة » -
نظام إدارة معلومات الموارد البشرية HRIS ماهو
نظام إدارة معلومات الموارد البشرية HRIS ماهو بالضبط؟؟؟🙄🙄 هو أداة أساسية لإدارة الموارد البشرية في الشركات الحديثة. يسمح HRIS…
أكمل القراءة » -
ماذا يمكنني أن أفعل بشهادة إدارة الموارد البشرية؟
إذا كنت مهتمًا بالتفاعل مع الناس يوميًا وتتمتع بمهارات حل المشكلات بنجاح، فقد تستمتع بتطور إدارة الموارد البشرية. تحتوي هذه…
أكمل القراءة » -
ما هو أخصائي نظم معلومات الموارد البشرية (HRIS) وكيف تصبح متخصصً فى الموارد البشرية؟
أخصائي نظم معلومات الموارد البشرية هو محترف مسؤول عن إدارة وتطوير نظم المعلومات التي تدعم وظائف إدارة الموارد البشرية في…
أكمل القراءة » -
مهارات أساسية لمتخصص الرواتب: مفتاح النجاح في إدارة الأجور
متخصص الرواتب أو Payroll specialist هو الشخص المسؤول عن إدارة ومعالجة رواتب الموظفين في المؤسسة، بما في ذلك حساب الرواتب وتوزيعها. لأداء…
أكمل القراءة » -
ما هي درجة القيادة التنظيمية؟ وماذا يمكنك أن تفعل بهذه الدرجة؟
تُعد درجة القيادة التنظيمية من البرامج الأكاديمية التي تركز على تطوير مهارات القيادة و تطوير مهارات إدارة الموارد البشرية في بيئات العمل المختلفة. تهدف…
أكمل القراءة »