منذ عودة دونالد ترامب إلى الساحة السياسية بعد الانتخابات الأخيرة، شهدت عملة البيتكوين ارتفاعًا ملحوظًا وغير مسبوق. فقد وعد ترامب خلال حملته بجعل الولايات المتحدة “العاصمة العالمية” للعملات الرقمية، من خلال سياسات تنظيمية أكثر مرونة تدعم هذا القطاع. وقد انعكس هذا التوجه على الأسواق، حيث تجاوز سعر البيتكوين اليوم 80 ألف دولار لأول مرة في تاريخه، مما أثار انتباه واهتمام العديد من المستثمرين، خصوصًا في وول ستريت.

هذا الارتفاع لم يكن صدفة، فترامب كان قد أعلن عن دعمه للعملات الرقمية في ظل المنافسة مع الإدارة السابقة التي كانت تنتهج سياسات صارمة تجاه هذا المجال. ومن الواضح أن تأييد بعض الشخصيات البارزة في عالم التكنولوجيا، مثل إيلون ماسك، قد عزز من هذا الزخم، خصوصًا وأن ماسك قام بتطوير عملته الرقمية الخاصة، الدوجكوين، مما أضفى المزيد من الاهتمام على هذا النوع من الأصول المالية الرقمية.

سعر البيتكوين بالدولار

نحو توسع في العملات الرقمية

مع السياسات التنظيمية الأكثر مرونة، يتوقع “تشارلز موريس”، المحلل في شركة ByteTree، أن تشهد تداول  العملات الرقمية استثمارات كبيرة، مما يمكن الولايات المتحدة من امتلاك احتياطي استراتيجي من البيتكوين. ويرى موريس أن هذه الخطوة قد تدفع دولاً مترددة، مثل المملكة المتحدة، إلى إعادة النظر في سياساتها تجاه العملات الرقمية. 

في السياق ذاته، يشير “ستيفان إفراه”، “يشير ستيفان إفراه، المحلل في Coinhouse، إلى توقعاته بأن بتكوين دولار قد يشهد موجة صعود جديدة قد تصل بسعره إلى حاجز الـ 100 ألف دولار في الأسابيع المقبلة.

.

ولا يقتصر هذا الاتجاه الصعودي على البيتكوين فقط؛ بل يشمل أيضًا “العملات الساخرة” أو “الميم كوينز” التي تُعتبر شديدة التقلب، لكنها تشهد ارتفاعات مماثلة. ويعتبر المحلل موريس أن هذا الزخم يعزز من احتمالية أن تصبح العملات الرقمية فئة أصول أكبر وأكثر استقرارًا في السوق المالية.

وتجدر الإشارة إلى أن هذا الارتفاع في سعر البيتكوين، الذي تجاوز 80 ألف دولار، يأتي بعد الفوز الحاسم لدونالد ترامب في الانتخابات الأمريكية، حيث تعهد في حملته بجعل الولايات المتحدة “عاصمة عالمية للعملات المشفرة“.

#العملات_الرقمية

#سعر_البيتكوين

#عملة_البيتكوين

#العملات_المشفرة

#سعر_البتكوين

#عملة_بيتكوين

إذا كنت مستخدمًا لجهاز Mac وتتعامل مع العديد من المشاريع والمهام، فإن العثور على الأداة المناسبة للبقاء منظمًا وإنتاجيًا يمكن أن يكون تغييرًا جذريًا. Asana هو برنامج إدارة مشاريع شائع يوفر واجهة أنيقة وسهلة الاستخدام مصممة خصيصًا لنظام التشغيل macOS. في هذه المقالة، سنستكشف سبب كون Asana قد تكون الخيار الأمثل لعملك المستند إلى Mac.

تعزيز كفاءة سير العمل باستخدام ميزات Asana

Asana يضم مجموعة قوية من الميزات التي تبسيط يوم عملك. فيما يلي بعض أبرزها:

• إدارة المهام: إنشاء المهام وتعيينها وترتيبها بسهولة. قم بتعيين تواريخ الاستحقاق وإضافة المهام الفرعية وتتبع التقدم بشكل مرئي باستخدام لوحات وقوائم وتقويمات.
• التعاون الجماعي: تعاون بسلاسة مع الزملاء والعملاء. شارك المشاريع والمهام وتعيين المهام وترك التعليقات والحفاظ على الجميع على نفس الصفحة.
• تخطيط المشروع: نظم المشاريع إلى أجزاء قابلة للإدارة باستخدام المعالم والتبعيات. تتبع التقدم وحدد العوائق في وقت مبكر.
• التواصل: ابق على اتصال مع فريقك من خلال الرسائل المدمجة والإشعارات. ناقش المهام وشارك الملفات والحفاظ على الجميع في الحلقة.
• إمكانية الوصول من الأجهزة المحمولة: الوصول إلى مشاريعك والمهام Asana الخاصة بك أثناء التنقل باستخدام التطبيقات المخصصة لأجهزة iOS و Android. كن منتجًا حتى عندما تكون بعيدًا عن جهاز Mac الخاص بك.

تكامل سلس مع نظامك البيئي Mac

Asana مصمم ليشعر وكأنه في المنزل على جهاز Mac الخاص بك. فيما يلي بعض الطرق التي تتكامل بها بسلاسة مع سير عملك:

• تطبيق macOS الأصلي: تقدم Asana تطبيقًا مخصصًا لنظام Mac يبدو مألوفًا وسهل الاستخدام، باستخدام أفضل ميزات macOS مثل السحب والإفلات واختصارات لوحة المفاتيح.
• مزامنة مع تقويمك Mac: قم بتوصيل Asana بتقويم Mac الخاص بك لتتبع المواعيد النهائية والمهام القادمة دون عناء.
• الوصول السريع من شريط القائمة: ابق على اطلاع بمهامك باستخدام تطبيق شريط القائمة Asana. الوصول بسرعة إلى بريدك الوارد وإنشاء مهام جديدة وعرض المواعيد النهائية القادمة.

فوائد استخدام Asana على Mac

يمكن أن يؤدي استخدام Asana على جهاز Mac إلى العديد من الفوائد، بما في ذلك:

• زيادة الإنتاجية: إدارة المهام والتعاون المبسطة تعزز الكفاءة والمخرجات.
• التنظيم المحسن: ابق على اطلاع بجميع المواعيد النهائية والأولويات وتقدم المشروع مع مرئيات واضحة وأدوات سهلة الاستخدام.
• تعاون الفريق المحسن: رعاية التواصل السلس والتعاون داخل فريقك، بغض النظر عن الموقع.
• تقليل الإجهاد: معرفة أن كل شيء منظم وتحت السيطرة يمكن أن يجلب راحة البال ويقلل من الإجهاد المرتبط بالعمل.

البدء باستخدام Asana على Mac

الاستفادة من Asana على جهاز Mac أمر سهل. ما عليك سوى:

• إنشاء حساب Asana مجاني: اشترك في فترة تجريبية مجانية أو اختر خطة مدفوعة تناسب احتياجاتك.
• تنزيل تطبيق Mac: قم بتثبيت تطبيق Asana المخصص لنظام Mac من الموقع الرسمي.
• استيراد مهامك ومشاريعك (اختياري): إذا كنت تستخدم أداة إدارة مشاريع أخرى، فيمكنك استيراد بياناتك الحالية إلى Asana.
• ابدأ في إنشاء المهام والتعاون: انغمس في تجربة قوة ميزات Asana لتنظيم عملك وتعزيز إنتاجيتك.

Asana: أداة قوية لمستخدمي Mac

سواء كنت رجل أعمال منفردًا، أو مستقلاً، أو جزءًا من فريق كبير، فإن Asana يقدم طريقة قوية وسهلة الاستخدام لإدارة مشاريعك ومهامك على جهاز Mac الخاص بك. بفضل واجهته البديهية وميزاته القوية وتكامله السلس مع نظام macOS البيئي، يمكن أن يكون Asana هو مفتاحك للبقاء منظمًا ومنتجًا ومركزًا على الأمور الأكثر أهمية.

فلماذا لا تجرب Asana اليوم وترى كيف يمكنها تحويل سير عملك على جهاز Mac الخاص بك؟ قد تتفاجأ بمدى مساعدتك في تحقيق أهدافك.

آمل أن تكون هذه المقالة قد أعطتك نظرة عامة جيدة على Asana وفوائدها لمستخدمي Mac. إذا كان لديك أي أسئلة أو تريد معرفة المزيد عن أسانا، فلا تتردد في ترك تعليق أدناه.

الخلاصة:

يعد استخدام تطبيق Asana على جهاز Mac خيارًا ممتازًا لتحسين التنظيم والإنتاجية. فمن خلال ميزاته القوية مثل تقسيم المشاريع إلى مهام فرعية، وتتبع التقدم، وتحديد الأولويات، يستطيع الأفراد وفرق العمل إدارة وقتهم ومهامهم بكفاءة ووضوح. يتيح التطبيق إمكانية التعاون ومشاركة الأفكار وتوزيع المهام، مما يضمن سير العمل بسلاسة ويساعد في تحقيق الأهداف بشكل أكثر فعالية. سواءً كنت تدير مشروعًا شخصيًا أو تعمل ضمن فريق، فإن Asana على Mac يقدم بيئة عمل متكاملة تعزز الإنتاجية وتساهم في تنظيم أفضل لجميع المهام.

 إذا كنت تستخدم Monday.com، قد تفوتك بعض التكاملات الأساسية التي ستساعدك في تبسيط أعمالك. من التكاملات التي تفيد فرق المبيعات إلى التكاملات التي تخدم فرق التسويق، نحن نوفر لك جميع الخيارات المطلوبة.

من خلال استخدام هذه التكاملات، يمكن للشركات تحسين تدفق العمل، توفير الوقت، وزيادة الإنتاجية عبر جميع الأقسام.

ما هو Monday.com؟

Monday.com هو أداة لإدارة المشاريع تتيح لك بناء تدفقات العمل دون الحاجة إلى استخدام كود معقد. في عام 2022، توسعت Monday.com لتشمل إدارة علاقات العملاء (CRM) من خلال عرضها الجديد، Monday Sales CRM.

تتعامل خاصية CRM في Monday.com مع إدارة العملاء المحتملين والصفقات، إدارة جهات الاتصال، لوحات القيادة البيانية للمبيعات في الوقت الفعلي، وإدارة المشاريع. يستخدم أكثر من 186,000 عميل Monday.com في أكثر من 200 صناعة، ويستفيدون من أكثر من 200 تكامل مختلف.

لوحة تحكم Monday.com

تتيح لوحة تحكم Monday.com للمستخدمين رؤية كافة البيانات المهمة والمعلومات المركزية المتعلقة بالمشاريع والفرق في مكان واحد، مما يسهل عملية اتخاذ القرارات وزيادة الإنتاجية.

ما هي تكاملات Monday.com؟

التكامل هو ربط Monday.com بأداة أو أكثر من الأدوات الخارجية. يعني التكامل بين المنصات أنك لست بحاجة إلى مغادرة Monday.com للوصول إلى واستخدام التطبيقات الأساسية الأخرى. يمكن للمستخدمين مشاركة البيانات وأتمتة المهام الروتينية من داخل Monday.com.

إضافة تكامل في Monday.com عملية بسيطة، فقط انتقل إلى اللوحة التي تريد إنشاء التكامل لها وانقر على أيقونة التكامل الموجودة في الزاوية العلوية اليسرى من الشاشة.

بما أن Monday.com يحتوي فقط على 200 تكامل، قد تتطلب بعض التطبيقات تكاملاً تابعاً لجهة خارجية باستخدام أداة أتمتة مثل Zapier.

أهم التكاملات لفرق المبيعات

1. Salesforce

Salesforce هو برنامج قائم على السحابة مصمم لمساعدة الشركات في اكتشاف العملاء المحتملين وإتمام المزيد من الصفقات. يوصف بأنه صندوق أدوات رقمي يمكن للشركات استخدامه لتتبع المبيعات وإدارة معلومات العملاء وتقديم خدمة العملاء وتسويق المنتجات أو الخدمات.

كيف يتكامل Salesforce مع Monday.com؟

يسمح هذا التكامل برؤية جميع بيانات العملاء المحتملين في Salesforce على لوحات Monday.com. يمكن إنشاء عنصر جديد في Monday.com كلما تم إدخال عميل محتمل جديد في Salesforce أو العكس. هذا يوفر الوقت على فرق المبيعات ويمنع الإدخال اليدوي المزدوج للبيانات.

فوائد التكامل مع Salesforce

يسمح التكامل بمشاركة سجلات Salesforce مع الفريق بأكمله دون الحاجة إلى وصول الجميع إلى Salesforce. كما يضمن التحديث في الوقت الفعلي أن يكون الجميع على نفس الصفحة، مما يزيد من التعاون وسرعة اتخاذ القرار والإنتاجية.

2. HubSpot

HubSpot هو نظام CRM يركز على ربط التسويق والمبيعات وإدارة المحتوى وخدمة العملاء في مكان واحد. يتكون HubSpot من “محاور” يمكن شراؤها بشكل منفصل أو استخدامها معاً حسب احتياجات الأعمال.

كيف يتكامل HubSpot مع Monday.com؟

يتيح تكامل HubSpot مع Monday.com إدارة العملاء المحتملين وجهات الاتصال والشركات في Monday.com. هذا يعني أن الفرق يمكنها التعاون وإدارة البيانات والبناء والنمو من مركز واحد.

فوائد التكامل مع HubSpot

يسهل عملية التعاون بين فرق التسويق والمبيعات والأعمال الأوسع نطاقاً، مما يضمن أن الجميع يعملون نحو نفس الهدف ويمكنهم إدارة البيانات والعمليات ذات الصلة في مكان واحد.

أفضل التكاملات للتواصل

3. Slack

Slack هو أداة للتراسل والتعاون توفر منصة للمراسلة في الوقت الفعلي، ومشاركة الملفات، والتكامل مع أدوات البرامج الأخرى.

كيف يتكامل Slack مع Monday.com؟

يسمح تكامل Slack بمزامنة ثنائية الاتجاه، مما يعني أن الرسائل والتحديثات من Monday.com يتم مشاركتها مع قناة Slack المناسبة والعكس صحيح. يمكن من خلال Slack إنشاء عناصر جديدة وتحديث العناصر الموجودة في Monday.com مباشرة.

فوائد التكامل مع Slack

يعزز التكامل التواصل بين الفرق، حيث يتم إرسال التحديثات والمحادثات من Monday.com إلى قناة Slack بأكملها، مما يقلل من الاجتماعات ويوفر الوقت.

أفضل التكاملات للتسويق

4. Mailchimp

Mailchimp هو منصة للتسويق عبر البريد الإلكتروني والنمو التجاري. تأسست في عام 2001، ومنذ ذلك الحين نمت لتشمل ملايين العملاء.

كيف يتكامل Mailchimp مع Monday.com؟

يسمح تكامل Mailchimp بأتمتة مجموعة متنوعة من الإجراءات، مثل إضافة عناصر أو أعمدة جديدة، وإنشاء جهات اتصال جديدة، وإرسال إحصائيات الحملات مباشرة إلى لوحة Monday.com.

فوائد التكامل مع Mailchimp

يتيح هذا التكامل لفرق التسويق والمبيعات إدارة البيانات من Mailchimp بسلاسة في Monday.com، مما يسمح بإنشاء مهام قابلة للتنفيذ من بيانات العملاء.

أفضل التكاملات للأعمال القانونية

5. Juro

Juro هو أداة لإدارة دورة حياة العقود (CLM) مصممة لفرق القانونية والأعمال. تساعد برامج إدارة دورة حياة العقود في تبسيط وأتمتة كافة خطوات إدارة العقود، بدءًا من الإنشاء وصولاً إلى التتبع والإبلاغ.

كيف يتكامل Juro مع Monday.com؟

يتم إدارة هذا التكامل عبر Zapier، وهي أداة تكامل تابعة لجهة خارجية. يتيح التكامل بين Monday.com وأداة العقود مثل Juro تقليل الأعمال الإدارية للعقود وأتمتة العقود بسهولة. يسمح Zapier بتخصيص سير عمل العقود استنادًا إلى مشغلات وإجراءات معينة.

فوائد التكامل مع Juro

يوفر هذا التكامل وقت الفرق التجارية في إدارة العقود، حيث يمكن تتبع تقدم العقود وإدخال المدخلات في الوقت الفعلي. يوفر التكامل مصدرًا واحدًا للبيانات المتعلقة بالعقود، مما يحافظ على توافق جميع الأقسام ويمكّن من مراجعة العقود والتفاوض عليها وتوقيعها باستخدام محرر النصوص الغني لـ Juro. يمكن تخصيص التكامل لأتمتة إجراءات جديدة استنادًا إلى شروط العقد، مما يعزز الامتثال للعقود.

تكاملات إضافية لتحسين الإنتاجية

6. Google Drive

Google Drive هو حل لتخزين السحابة، مما يتيح تخزين الملفات في السحابة بدلاً من استهلاك مساحة على القرص الصلب للجهاز.

كيف يتكامل Google Drive مع Monday.com؟

يتيح التكامل بين Google Drive وMonday.com تضمين مستندات Google Drive في Monday.com، مما يسهل التعاون مع الفريق مباشرة من خلال Monday.com.

فوائد التكامل مع Google Drive

يساعد التكامل في تبسيط سير العمل عن طريق أتمتة عملية إنشاء السجلات الجديدة في Monday.com عند إنشاء مستند في Google Drive، مما يحسن التواصل بين التطبيقات ويقلل من الحاجة إلى رفع المستندات يدويًا.

تكاملات لتحسين الاتصالات الداخلية

7. Microsoft Teams

Microsoft Teams هي منصة للمراسلة تأتي كجزء من عرض Microsoft 365، وغالبًا ما تُستخدم مع Outlook في الشركات الكبيرة.

كيف يتكامل Teams مع Monday.com؟

يسمح التكامل بين Microsoft Teams وMonday.com بتحويل التحديثات والعناصر الجديدة والتغييرات في عنصر معين إلى رسائل في Microsoft Teams، مما يضمن أن الجميع على علم بأحدث المعلومات.

فوائد التكامل مع Teams

يعد هذا التكامل مهمًا بشكل خاص للفرق التي تستخدم منتجات Microsoft، حيث يساعد في دمج إدارة المشاريع مع الاتصالات الداخلية، مما يزيد من الإنتاجية ويضمن بقاء الفريق على اطلاع دائم بتقدم المشاريع دون الحاجة إلى التبديل بين المنصات.

تكاملات لتحسين التسويق

8. Canva

Canva هي أداة للتصميم والنشر عبر الإنترنت، مصممة لأولئك الذين ليس لديهم خلفية تصميمية، مما يجعلها سهلة الاستخدام والتنقل.

كيف يتكامل Canva مع Monday.com؟

يسمح التكامل بين Canva وMonday.com بتضمين أعمال Canva مباشرة في Monday.com ومشاركتها مع الفريق، مما يوفر الوقت ويوفر وسيلة للتعاون في التصاميم دون الحاجة إلى التبديل بين التطبيقات.

فوائد التكامل مع Canva

يوفر التكامل الوقت ويعزز الكفاءة من خلال السماح للمستخدمين بتحديث ومشاركة التصاميم في كلا النظامين بشكل متزامن، مما يقلل من الحاجة إلى تحميل وتحديث التصاميم يدوياً في كل مرة يحدث فيها تغيير.

أفضل التكاملات لتحسين الإنتاجية

9. Mailchimp

Mailchimp تُعتبر منصة تسويق بالبريد الإلكتروني وإدارة العملاء، وتساعد الشركات على إدارة حملات البريد الإلكتروني بشكل فعال.

كيف يتكامل Mailchimp مع Monday.com؟

يتيح التكامل مع Mailchimp للمستخدمين أتمتة مجموعة متنوعة من الإجراءات مثل إضافة عناصر أو أعمدة جديدة، وإنشاء جهات اتصال جديدة، وإرسال إحصاءات حملات Mailchimp مباشرة إلى لوحة Monday.com.

فوائد التكامل مع Mailchimp

يفيد هذا التكامل بشكل خاص فرق التسويق والمبيعات، حيث يُمكن نقل بيانات العملاء بسلاسة إلى Monday.com، مما يُمكّن الفرق من عرض البيانات وإنشاء مهام قابلة للتنفيذ مباشرةً. على سبيل المثال، يمكن للمسوقين رؤية بيانات مهمة مثل معدلات فتح البريد الإلكتروني والنقرات مباشرة في Monday.com، مما يسمح لهم بالتخطيط الفوري لتحسينات الحملات دون الحاجة لنقل البيانات يدويًا.

أفضل التكاملات لتحسين التصميم

10. Canva

Canva هي أداة تصميم ونشر عبر الإنترنت، تُسهِّل على المستخدمين إنشاء تصاميم احترافية بدون الحاجة إلى خلفية تصميمية.

كيف يتكامل Canva مع Monday.com؟

يسمح التكامل بين Canva وMonday.com للمستخدمين بتضمين تصاميم Canva مباشرة في Monday.com ومشاركتها مع الفريق. يمكن تحديث التصاميم ومشاركتها دون الحاجة لتصدير النسخة الجديدة وتحميلها يدوياً.

فوائد التكامل مع Canva

يوفر التكامل الوقت ويعزز الكفاءة من خلال السماح للمستخدمين بتحديث ومشاركة التصاميم في كلا النظامين بشكل متزامن، مما يقلل من الحاجة إلى تحميل وتحديث التصاميم يدوياً في كل مرة يحدث فيها تغيير.

أفضل التكاملات لإدارة وسائل التواصل الاجتماعي

11. Hootsuite

Hootsuite هي منصة لإدارة وسائل التواصل الاجتماعي تتيح للمستخدمين إنشاء وجدولة وتحليل منشوراتهم عبر مختلف منصات التواصل الاجتماعي.

كيف يتكامل Hootsuite مع Monday.com؟

يساعد هذا التكامل المستخدمين على تبسيط سير عمل حملات وسائل التواصل الاجتماعي – من التخطيط إلى التتبع والنشر، يمكن للمستخدمين تحرير جميع منشوراتهم في مكان واحد.

فوائد التكامل مع Hootsuite

يسمح التكامل لمديري وسائل التواصل الاجتماعي بمتابعة جميع محتوياتهم المجدولة والتواصل مع فريقهم دون الحاجة إلى مغادرة منصة Monday.com، مما يعني أن الفريق بأكمله يمكنه متابعة منشورات وسائل التواصل الاجتماعي في مساحة عمل موحدة.

12. تكامل HubSpot على Monday.com

ما هو HubSpot؟

HubSpot هو منصة لإدارة علاقات العملاء (CRM) تركز على تسهيل الاتصال بين فرق التسويق والمبيعات وإدارة المحتوى وخدمة العملاء في مكان واحد. تتألف المنصة من عدة أدوات تُعرف بـ “الحزم” التي يمكن شراؤها بشكل منفصل أو استخدامها معًا، حسب احتياجات الأعمال.

كيف يتكامل HubSpot مع Monday.com؟

يتيح التكامل بين HubSpot وMonday.com للمستخدمين إدارة جميع البيانات المتعلقة بالعملاء، مثل العملاء المحتملين وجهات الاتصال والشركات، مباشرةً من داخل Monday.com. يمكن أن تتضمن هذه التكاملات العمليات التالية:

• استيراد البيانات: يمكن نقل جهات الاتصال والصفقات من HubSpot إلى Monday.com، مما يتيح لفريقك العمل مع البيانات مباشرة دون الحاجة إلى تبديل المنصات.
• إدارة الحملة: يمكن لفريق التسويق عرض البيانات المتعلقة بالحملات التسويقية في Monday.com، مثل معدلات فتح البريد الإلكتروني والنقرات.
• التحديثات التلقائية: يمكن تحديث البيانات في HubSpot تلقائيًا بناءً على التغييرات التي تحدث في Monday.com، والعكس صحيح.

فوائد تكامل HubSpot مع Monday.com

• توحيد البيانات: يجمع التكامل جميع البيانات في مكان واحد، مما يسهل على الفريق الوصول إلى المعلومات الضرورية والتعاون بشكل فعال.
• تبسيط العمليات: يتيح التكامل عمليات أتمتة متعددة، مما يقلل من الحاجة إلى التحديثات اليدوية ويوفر الوقت.
• زيادة الشفافية: يمكن لفريق التسويق والمبيعات الوصول إلى البيانات المحدثة في الوقت الحقيقي، مما يسهم في اتخاذ قرارات أفضل وأسرع.
• تحسين التعاون: يساعد التكامل في تحسين التعاون بين الفرق المختلفة من خلال توفير رؤى مشتركة حول العملاء والصفقات.

الأسئلة الشائعة عن تكاملات Monday.com

هل يمكن دمج monday.com مع Google؟

نعم، يمكن دمج monday.com مع Google بطرق مختلفة، بما في ذلك:

• مزامنة أحداث تقويم Google: الحفاظ على تحديث الأحداث في تقويمك ومزامنتها مع لوحات monday.com.
• استيراد البيانات من جداول بيانات Google: جلب البيانات بسهولة من جداول بيانات Google إلى monday.com لإدارة البيانات والتعاون عليها داخل المنصة.
• إنشاء مهام من Gmail: توليد مهام مباشرة من حساب Gmail الخاص بك، مما يضمن ترجمة الرسائل الإلكترونية الهامة إلى عناصر قابلة للتنفيذ على لوحاتك.
• استخدام سوق التطبيقات: استكشاف وتثبيت تكاملات Google إضافية من خلال سوق تطبيقات monday.com لتعزيز الوظائف والاتصال.

هل يمكنني ربط monday.com بـ Google Drive؟

نعم، يمكنك ربط monday.com بـ Google Drive. يتيح لك هذا التكامل:

• الوصول إلى الملفات والمجلدات: الوصول مباشرة إلى ملفات ومجلدات Google Drive من لوحات monday.com.
• رفع ومشاركة الملفات: رفع الملفات بسهولة من Google Drive إلى monday.com والعكس، مما يسهل إدارة ومشاركة الملفات.
• إعداد التعليمات: لربط Google Drive، أضف عمود Google Drive إلى لوحتك، وقم بتسجيل الدخول باستخدام حساب Google الخاص بك. سيؤدي ذلك إلى ربط Google Drive الخاص بك، مما يجعل إدارة الملفات أكثر تكاملاً وراحة.

ما هي أتمتة سير العمل؟

تتضمن أتمتة سير العمل أتمتة المهام المتكررة واليدوية باستخدام تطبيقات البرامج والقواعد المحددة مسبقًا. تشمل الفوائد الرئيسية:

• توفير الوقت: تقلل الأتمتة من الحاجة إلى التدخل اليدوي، مما يوفر الوقت للمهام الأكثر أهمية.
• تقليل الأخطاء: تقلل العمليات الآلية من الأخطاء البشرية، مما يعزز دقة سير العمل.
• تحسين الكفاءة: تبسيط العمليات لزيادة الإنتاجية وضمان إتمام المهام بسرعة.
• تبسيط سير العمل: إنشاء سير عمل سلسة ومتسقة تحسن العمليات التجارية بشكل عام.

خلاصة

تُعد تكاملات Monday.com أدوات قوية لتعزيز الإنتاجية والكفاءة عبر مختلف فرق العمل داخل المؤسسة. بدءًا من فرق المبيعات والتسويق إلى الفرق القانونية وفرق التصميم، توفر هذه التكاملات الوسائل لتحسين سير العمل وتوفير الوقت والجهد، مما يؤدي إلى تحقيق نتائج أفضل وزيادة فعالية الأعمال.

من خلال الاستفادة من تكاملات مثل Salesforce وHubSpot وJuro وGoogle Drive وTeams وCanva وMailchimp وHootsuite، يمكن للشركات تبسيط عملياتها وتحسين التعاون بين أعضاء الفريق، مما يؤدي إلى زيادة الإنتاجية وتحقيق أهداف العمل بكفاءة أعلى.

وظيفة مدير المزايا و الفوائد بالانجليزي Benefits Manager لها دورًا حيويًا في إدارة الشركة وتحسين برامج التعويضات والمزايا التي تقدمها الشركات لموظفيها و منتجاتها.

يتولى هذا المدير مسؤولية ضمان أن تكون الرواتب والمزايا التنافسية تلبي احتياجات الموظفين وتعزز من رضاهم وإنتاجيتهم. في هذا المقال، سنستعرض بالتفصيل الوصف الوظيفي لمدير الفوائد والتعويضات، بما في ذلك بما من هو مدير الفوائد، المهام الأساسية التي يؤديها، والمهارات التي يجب أن يمتلكها، رواتب مدير المزايا و الفوائد، وأهمية هذا الدور في تحقيق التوازن بين أهداف الشركة واحتياجات الموظفين.

من هو مدير الفوائد؟

مدير الفوائد (Benefits Manager) هو الشخص المسؤول عن إدارة وتخطيط برامج الفوائد والمزايا المقدمة للموظفين داخل الشركة. يشمل ذلك:

• التأمينات مثل التأمين الصحي 
• خطط التقاعد
• الإجازات المدفوعة، المكافآت
• برامج العافية
• سياسات الإجازات وغيرها من الفوائد التي تقدم للموظفين.

قد تشمل مسؤوليات مدير المزايا أيضًا التعويضات المالية. من مهامهم الحفاظ على معرفة محدثة بأحدث وأهم المزايا لضمان تقديم أفضل العروض الممكنة. 

يعتبر مديرو المزايا نقطة الاتصال الرئيسية للأطراف الثالثة مثل وسطاء المزايا وبائعي الخطط.

ملخص لوظيفة مدير المزايا و الفوائد

مدير المزايا والفوائد والتعويضات هو أحد الوظائف في إدارة الموارد البشرية، ويعمل مع فرق الموارد البشرية والموظفين الجدد وغيرهم من الموظفين لدى الشركة لضمان أن العروض الوظيفية تستند إلى معدل السوق وتحقق العدالة الداخلية، والإشراف على جميع المطالبات المقدمة إلى مقدمي الخدمة من قبل الموظفين……

و يتولى مدير التعويضات والمزايا العديد من المهام، منها:

• تحديد معدلات السوق: يقوم المدير بتقييم كل وظيفة لتحديد قيمتها في السوق باستخدام استبيانات الرواتب والتحليل الإحصائي. يعتمد هذا التقييم على متطلبات الوظيفة مثل التعليم والخبرة، ويتم تعديل العرض بناءً على مؤهلات المرشح.
• بناء نطاقات الرواتب: حيث يتم تحديد نطاقات للرواتب لكل وظيفة، وهذه النطاقات تحتوي على نقطة منتصف تعتبر معدل السوق للوظيفة. العلاقة بهذه النقطة تسمى “نسبة التوافق”.
• تقييم الوظائف: يقوم المدير بتقييم وصف كل وظيفة وتحديد النطاق الوظيفي المناسب لها بناءً على معايير محددة، بحيث يمكن لمجموعة من الوظائف المختلفة أن تكون ضمن نفس النطاق.
• مراقبة العدالة الداخلية والتحليلات: يضمن المدير أن الرواتب تكون عادلة داخلياً، مع مراعاة الفروق مثل العرق والجنس والعمر. يتم استخدام التحليل الانحداري للتحقق من وجود أسباب مبررة للفروقات في الرواتب، ويتم مراقبة العلاقة بين نسب التوافق والأداء لضمان أن يتم مكافأة الأداء الجيد بشكل صحيح.
• الحصول على حزمة المزايا الشاملة: يتضمن ذلك إجراء أبحاث متعمقة للتعرف على أفضل الخيارات المتاحة للمزايا، التفاوض مع الموردين لضمان الحصول على أفضل الصفقات، وتصميم برامج المزايا التي تلبي احتياجات الموظفين والشركة.
• ضمان توحيد الإجراءات الإدارية: يشمل ذلك توحيد العمليات الإدارية المتعلقة بتغيرات البيانات مثل التعيين أو الاستغناء عن الموظفين، وتوثيق الامتثال للوائح الحكومية لضمان أن جميع الإجراءات تتماشى مع القوانين المعمول بها.
• تثقيف الموظفين: يتضمن تصميم وتوزيع مواد تعليمية لتوضيح فوائد الحزمة المقدمة، العمل مع الموظفين بشكل فردي للإجابة على أسئلتهم واستفساراتهم، والتنسيق لبرامج تثقيفية خلال الأحداث مثل التعريف بالوظيفة أو فترات التسجيل المفتوحة.
• المحافظة على البرامج: يعني ذلك مراقبة التكاليف، ومصادر التمويل، وبيانات الموظفين، وعمليات الفوترة لضمان استدامة البرامج وكفاءتها.

متطلبات الوظيفة: عادةً ما يكون لدى المرشحين لهذا وظيفية مؤهلات ومهارات….

المؤهلات:

التعليم:

• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو الموارد البشرية، أو المحاسبة، أو أي مجال ذي صلة.
• الحصول على درجة الماجستير في إدارة الأعمال (MBA) أو الموارد البشرية يمكن أن يكون ميزة إضافية.

الشهادات المهنية:

• شهادات متخصصة مثل Certified Employee Benefit Specialist (CEBS) أو Certified Benefits Professional (CBP) تعزز المؤهلات وتُظهر التزام الفرد بالتطوير المهني.

الخبرة:

• عادةً ما يُطلب 5-7 سنوات من الخبرة في مجال المزايا والتعويضات أو في مجال الموارد البشرية.

مهارات

• المعرفة المتخصصة: فهم عميق لبرامج المزايا والقوانين ذات الصلة.
• المهارات التحليلية: القدرة على تحليل البيانات وإعداد تقارير مالية دقيقة.
• مهارات التواصل: القدرة على التواصل بوضوح والتفاوض بفعالية.
• التفكير الاستراتيجي: تطوير استراتيجيات مزايا تتماشى مع أهداف الشركة.
• إدارة المشاريع: إدارة مشاريع كبيرة مثل تنفيذ أو تحديث برامج المزايا.
• مهارات التكنولوجيا: إتقان استخدام أنظمة إدارة الموارد البشرية وأنظمة الرواتب.

المسؤوليات و المهام الوظيفية لمدير المزايا و الفوائد

مدير الفوائد يتحمل العديد من الضغوظ و المسؤوليات لضمان مواكبة السوق التنافسي والمتغير بسرعة. تشمل مهامه أيضًا الإشراف على الأبحاث، التدقيق، الفواتير، معالجة الفوائد، الامتثال الحكومي، وغيرها من المهام المتنوعة.

البحث والتحديث لضمان مواكبة السوق

مدير الفوائد مسؤول عن البحث وتحديث وضمان الامتثال للوائح الحكومية. يقوم بالبحث عن أفضل الخطط من حيث القيمة والفائدة للموظفين، ويظل مطلعًا على أحدث الاتجاهات في الفوائد. بالإضافة إلى ذلك، يضمن الامتثال للقوانين المتعلقة بتمويل الفوائد، والتقارير المالية، وتوفير المستندات المطلوبة في حالة التحقيقات، وتوزيع الإشعارات القانونية مثل سياسات HIPAA وإشعارات COBRA. عدم الامتثال لهذه القوانين يمكن أن يؤدي إلى غرامات أو عقوبات قانونية.

التواصل والتنسيق والتفاوض

مدير الفوائد هو المسؤول الرئيسي عن التواصل والتنسيق والتفاوض مع مزودي الخطط أو الأطراف الثالثة المتعلقة بالفوائد. يدير تسجيل الموظفين وتحديثات الفوائد مثل التعيينات الجديدة وتغيير المستفيدين وإنهاء الخدمة والمطالبات، ويتولى التفاوض للحصول على أفضل الفوائد بأفضل قيمة.

صيانة البيانات والإشراف على الفواتير

مديرو الفوائد يحتفظون ببيانات ملفات الفوائد للموظفين، بما في ذلك قواعد بيانات المجموعة وسجلات الرواتب الخاصة بالموظفين.

تثقيف وتقديم رؤية الميزانية

مديرو الفوائد يلعبون دورًا كبيرًا في تصميم وتقديم المواد التعليمية لتوجيهات الموظفين، عمليات الانضمام، والتسجيل المفتوح. كما يقومون بتحليل المعلومات لتطوير خطط وتقديم توصيات ميزانية.

المهارات لمدير المزايا و الفوائد

من الصعب تحديد رقم دقيق لرواتب مديري المزايا والفوائد، حيث تختلف الرواتب بشكل كبير حسب العوامل (الخبرة – المؤهلات العلمية – حجم الشركة – قطاع العمل – موقع الشركة – العرض والطلب – الحوافز والبدلات) 

 ومع ذلك، يمكننا تقديم بعض التقديرات العامة:

راتب مدير الفوائد و التعويضات الموظفين الموارد البشرية فى مصر

متوسط الراتب السنوي لمدير الفوائد في مصر هو حوالي 106,000 جنيه مصري.

• الحد الأدنى: 3,700 جنيه مصري
• الحد المتوسط: 7,760 جنيه مصري
• الحد الأقصى: 24,300 جنيه مصري

راتب مدير الفوائد و التعويضات الموارد البشرية فى قطر

متوسط الراتب السنوي لمدير الفوائد في قطر هو حوالي 234,000  ريال قطري.

• الحد الأدنى: 9,700 ريال قطري
• الحد المتوسط: 18,300 ريال قطري
• الحد الأقصى: 30,870 ريال قطري

راتب مدير الفوائد و التعويضات الموارد البشرية فى السعودية

يتراوح الراتب الشهري لمدير الفوائد و التعويضات في السعودية بين منخفض أو طبيعي أو مرتفع. و لكن فى متوسط السنوى (284,000 ريال سنوي)

• الحد الأدنى: حوالي 12,500 ريال سعودي شهريًا.
• المتوسط: ما بين (16,300 – 23,700) ريال سعودي شهريًا.
• الحد الأعلى: ما بين (25,700 – 36,700) ريال سعودي شهريًا.

راتب مدير الفوائد و التعويضات الموارد البشرية فى الامارات

في الإمارات، متوسط الراتب السنوي لمدير الفوائد و التعويضات في الموارد البشرية يتراوح تقريبًا بين 250,000 إلى 400,000 درهم. قد يختلف الراتب بناءً على الخبرة، الموقع، وحجم الشركة.

• الحد الأدنى: حوالي 12,000 درهم إماراتي شهريًا.
• المتوسط: ما بين (19,300 – 23,700) درهم إماراتي شهريًا.
• الحد الأعلى: 37,300 درهم إماراتي شهريًا.

لماذا تحدثنا عن مدير الفوائد في هذا البحث؟

يقوم مدير المزايا بتوفير أفضل خيارات المزايا بأقل تكلفة ممكنة للشركة، وتثقيف الموظفين حول هذه المزايا، والتفاوض بشأن تكاليفها، والإشراف على جميع المطالبات المقدمة من الموظفين. يعتبر هذا الدور حيويًا، خاصة في المؤسسات الكبيرة التي تحتاج لجذب والاحتفاظ بالمواهب. تشمل مهام مدير المزايا:

• تأمين حزمة مزايا شاملة من خلال البحث والتفاوض وتصميم برامج المزايا.
• ضمان توحيد الإجراءات الإدارية والامتثال للوائح الحكومية.
• تثقيف الموظفين حول المزايا عبر مواد توضيحية واجتماعات فردية وتنظيم جلسات تعريفية.
• متابعة البرامج عبر مراقبة التكاليف والتمويل وبيانات الموظفين وإجراءات الفوترة.

الخلاصة

يلعب مدير المزايا والتعويضات دورًا مهمًا في تعزيز رضا الموظفين وجذب الكفاءات من خلال تصميم وإدارة برامج شاملة للمزايا، وضمان الامتثال للوائح، وتوفير تعويضات تنافسية توازن بين احتياجات الموظفين وتكلفة الشركة.

المصادر

ZipRecruiter

aihr

Eddy

style=”margin-left: auto; margin-right: auto;” title=”عملة الايتريوم من يملك عملة الايتريوم” width=”640″ />

عملة الايتريوم من يملك عملة الايتريوم

 

 

مستقبل عمله إثريوم وما هوا الاثيريم؟

كمستثمر ذكي في عالم العملات المشفرة، قد تتساءل عن ما هو مستقبل عملة
ايثريوم وما يجب عليك أن تتوقعه من هذه التكنولوجيا المبتكرة. تعد عملة
ايثريوم وتكنولوجيا البلوكشين التي تعتمد عليها منصة ايثريوم من بين الابتكارات
الرائدة في عالم العملات المشفرة.

ما هو مستقبل عملة ايثريوم؟

امكانية كبيرة لعملة ايثيريم. فهي تعتبر واحدة من أكبر العملات المشفرة من
حيث القيمة السوقية والاستخدام الواسع، ولديها تكنولوجيا قوية لدعم التطبيقات
اللامركزية وعقود الذكية. يتوقع العديد من الخبراء أن يزداد استخدام ايثريوم في
الصناعات المختلفة مثل التمويل والتجارة الإلكترونية والصحة وغيرها، مما يعزز
قيمتها في المستقبل.

تاريخ ايثريوم وتكنولوجيا البلوكشين

تأسست منصة ايثريوم في عام 2015 بواسطة فيتاليك بوتيرين، وهو مطور روسي كندي.
تقوم تكنولوجيا البلوكشين التي تعتمد عليها ايثريوم بتمكين التعاملات المالية
والتطبيقات اللامركزية عبر الإنترنت بطريقة آمنة وشفافة. تم تطوير العقود الذكية
التي تعمل بها ايثريوم لتسهيل التفاعلات الذكية وتنفيذ الصفقات بشكل آلي بدون
وسائط توسط. هذه التكنولوجيا المبتكرة القابلة للتوسع يمكن أن تلعب دورًا مهمًا
في تحويل العديد من الصناعات في المستقبل.

تطبيقات ايثريوم

تطبيقات ايثريوم في عالم العملات الرقمية

مستقبل عملة ايثريوم واحدة من أهم الأسئلة التي تشغل بال المستثمرين
والمتابعين لعالم العملات الرقمية. فإن ايثريوم هي منصة للتطبيقات المشفرة
المبنية على تكنولوجيا بلوكشين وعقود ذكية. هدفها الرئيسي هو تمكين المطورين من
بناء وتشغيل التطبيقات المتفق عليها في بيئة آمنة وفعالة ومفتوحة المصدر.

قوة
ايثريوم تكمن في إمكانية تطوير تطبيقات متعددة الاستخدامات على منصتها. وتتضمن
هذه التطبيقات العملات الرقمية الأخرى (التي تسمى أيضًا العملات الرقمية المشفرة)
والتي يمكن استخدامها للقيام بمعاملات مالية آمنة وفورية عبر الإنترنت. يتم تسجيل
هذه المعاملات في سجلات بلوكشين العامة الخاصة بالايثريوم.

تطبيقات ايثريوم في العقود الذكية

تطبيقات العقود الذكية هي واحدة من أبرز استخدامات ايثريوم. تتيح العقود الذكية
إنشاء عقود من دون الحاجة إلى جهة وسيط فعلية. توفر هذه التطبيقات قابلية للتنفيذ
التلقائي للعمليات والتحكم في تدفق الأموال والملكية الذكية للأصول. بالإضافة إلى
ذلك، يتم تنفيذ هذه العقود بدقة وشفافية تامة، حيث يتم تسجيل كل شيء في بلوكشين
الايثريوم.

تتوقع العديد من المؤسسات والشركات أن تتبنى تطبيقات
ايثريوم في العمليات التجارية اليومية للتعامل بشكل أفضل وأكثر فعالية. من خلال
استخدام التكنولوجيا المبتكرة والأمان القوي لايثريوم، ستستمر هذه التطبيقات في
تطورها وانتشارها في المستقبل.

مشاكل ايثريوم الحالية

في ظل تصاعد شعبية تقنية البلوكشين وعملات الكريبتو، يعتبر ايثريوم واحدًا من
أبرز العملات الرقمية المشفرة في العالم. ومع ذلك، تواجه العملة تحديات معينة
تهدد مستقبلها.

تحديات التوسع وسرعة المعالجة في ايثريوم

أحد أهم التحديات التي تواجه ايثريوم هو قدرتها على التوسع ومعالجة العديد
مستعمليها في نفس الوقت. يعتبر ايثريوم حاليًا منصة تشغيل العقود الذكية وقد
قادتها هذه القدرة إلى أداء غير مستدام في بعض الأحيان.

مشاكل الأمان والتهديدات التي تواجه ايثريوم

ايثريوم أيضاً تواجه تحديات فيما يتعلق بالأمان والتهديدات الأمنية. بحكم تعدد
التطبيقات والعقود الذكية التي تعمل على البلوكشين لايثريوم، فمن المهم أن تتخذ
إجراءات أمنية قوية لحماية الأموال الرقمية ومعلومات المستخدمين.

على
الرغم من هذه التحديات، فإن ايثريوم ما زال يحظى بشعبية كبيرة وهناك جهود جارية
لتحسين الأداء وحل المشاكل الحالية. بشكل عام، فإن مستقبل ايثريوم يعتمد على
قدرتها على التكيف مع المتطلبات المتزايدة وحل المشاكل التي تواجهها في الوقت
الحاضر.

تطورات ومستقبل ايثريوم

ترقية ايثريوم 2.0 ومميزاتها

ازداد اهتمام المستثمرين والمجتمع المالي بعملة الايثريوم في السنوات الأخيرة،
ومع ذلك ، تعمل مؤسسة الايثريوم على تحسين الشبكة لتلبية احتياجات المستخدمين. تم
التصريح مؤخرًا بتطوير الايثريوم 2.0 ، الذي يوفر مجموعة من التحسينات والمميزات
الجديدة.

من أهم مميزات الايثريوم 2.0 هو الانتقال من آلية تعدين
Proof of Work إلى Proof of Stake. هذا يعني أن المشاركين لن
يحتاجوا بعد الآن إلى حواسيب قوية لتعدين العملة ، بل سيتعين عليهم الاحتفاظ
بعملات ايثريوم في محافظهم كضمان للشبكة. ستقلب هذه التغييرات العديد من الجوانب
السلبية للتعدين التقليدي.

توقعات مستقبل ايثريوم في الأعوام القادمة

مع تطوير الايثريوم 2.0 ، تتوقع العديد من التوقعات الإيجابية لمستقبل الايثريوم.
من المتوقع أن يزيد إثيريوم من سرعة المعاملات ويقلل تكاليف الرسوم. سيسمح هذا
للمطورين ببناء تطبيقات أكثر فاعلية وقابلية للتطوير على شبكة الايثريوم.

من
المتوقع أن يستمر الاهتمام بالايثريوم في الأعوام القادمة وأن يزداد استخدامه في
مجالات متنوعة ، مثل التمويل اللامركزي والعقود الذكية. ومع تحقيق المزيد من
التطورات والتحسينات ، يمكن أن يصبح الايثريوم واحدًا من العملات الرقمية الرائدة
في المستقبل.

الاستثمار في ايثريوم

أسباب الاستثمار في ايثريوم

من النقاط الأساسية التي قد تدفعك للاستثمار في الايثريوم هي أنها واحدة من أكبر
العملات الرقمية في السوق حاليًا. تم إطلاق الايثريوم عام 2015 وقد حققت نجاحًا
كبيرًا منذ ذلك الحين. بالإضافة إلى ذلك، تقدم الايثريوم تقنية العقود الذكية،
التي تتيح التعاملات المؤمنة والفعالة من حيث التكلفة. الازدهار المنتظر لتطبيقات
العقود الذكية يعزز إمكانية ارتفاع قيمة الايثريوم في المستقبل.
نصائح
للاستثمار الذكي في ايثريوم

• تعلم المزيد: قم بالاطلاع على المزيد من المعلومات حول الايثريوم وكيفية
  عمله، بما في ذلك آلية عقود الذكاء وتاريخها.

• تحليل السوق: قم بتحليل سوق الايثريوم ومعرفة العوامل التي يمكن أن تؤثر
  على قيمته. استخدم أدوات التحليل الفني والأخبار الاقتصادية لاتخاذ قرارات
  استثمارية مدروسة.

• تنويع المحفظة: لا تقتصر استثماراتك فقط على الايثريوم، بل حاول توزيع
  استثماراتك في عدة عملات رقمية لتقليل المخاطر المحتملة.

• تحديد الهدف: حدد أهدافك المالية والشخصية من الاستثمار في الايثريوم
  وكن واقعيًا بشأن توقعاتك.

• الاستثمار الطويل الأمد: يعتبر الاستثمار في الايثريوم استثمارًا طويل
  الأجل. عليك أن تكون استعدادًا لتحمل التقلبات السعرية والاحتفاظ بالاستثمار
  لفترة طويلة لتحقيق عائدات جيدة.

باختصار، الايثريوم يعد عملة رقمية واعدة وتستحق النظر كجزء من
محفظة الاستثمار. ومع الالتزام بالبحث والتحليل والتنويع، يمكن للاستثمار في
الايثريوم أن يكون استثمارًا ذكيًا للمستقبل.

الخلاصة

مستقبل عملة ايثريوم يثير الكثير من الاهتمام والتساؤلات. هذه العملة
الرقمية مثيرة للاهتمام، وتعتبر إضافة هامة إلى عالم العملات الرقمية. وعلى الرغم
من التحديات التي يواجهها، فإن الايثريوم لديه العديد من الفرص للنمو والتطور في
المستقبل.
استنتاجات عن مستقبل عملة ايثريوم

• الطلب المتزايد: يتزايد الاهتمام بالايثريوم والعملات الرقمية في
  العالم. ومع تزايد الاستخدام والتبني، قد يستمر الطلب على الايثريوم في
  الارتفاع في المستقبل.

• التطور التكنولوجي: الايثريوم هو منصة قادرة على تنفيذ العقود الذكية
  والتطبيقات المالية اللامركزية. مع تطور التكنولوجيا، قد يشهد الايثريوم
  تطويرًا وابتكارًا مستمرًا في المستقبل.

التحول إلى الايثريوم 2.0: بمعزل عن تحسينات التكنولوجيا،
يتوقع أن يشهد الايثريوم تحولًا كبيرًا مع إطلاق الايثريوم 2.0. هذا التحديث يعد
بزيادة في الأداء والأمان وفتح الباب أمام تطبيقات جديدة ومتقدمة.
الأسئلة
المتكررة

ما هو الايثريوم؟

 الايثريوم هي عملة رقمية ومنصة لتنفيذ العقود الذكية والتطبيقات المالية
اللامركزية.

هل يمكن أن يزيد سعر الايثريوم في المستقبل؟

 التوقعات بزيادة سعر الايثريوم تعتمد على العديد من العوامل، بما في ذلك
الطلب والعرض وتبني التكنولوجيا.

ما هي التحديات التي يواجهها الايثريوم؟ 

بين التحديات التي تواجه الايثريوم هي قضايا التحويلات البطيئة والتكاليف
العالية، والتهديدات الأمنية، والمنافسة من قبل منصات أخرى في مجال العقود الذكية
والتطبيقات المالية اللامركزية.

أصبحت وسائل التواصل الاجتماعي جزءًا أساسيًا من حياتنا اليومية، لكنها أحيانًا تتحول إلى مصدر إدمان يصعب السيطرة عليه. يتطلب التخلص من هذا الإدمان أداة قوية تساعدنا على التحكم في وقتنا وتحقيق التوازن الرقمي. 

هنا يأتي دور آب بلوك (AppBlock)، التطبيق الذكي الذي يساعدك على تنظيم استخدامك للتطبيقات والمواقع، ويمنحك الحرية للتركيز على ما يهمك فعلاً في حياتك. من خلال حظر التطبيقات المشتتة وجدولة الأوقات المناسبة لاستخدامها، يوفر آب بلوك حلولاً فعّالة لاستعادة السيطرة على الوقت وتقليل الإدمان الرقمي، مما يفتح آفاقًا جديدة لحياة أكثر إنتاجية وتركيزًا.

 ما هو آب بلوك (AppBlock) وكيف يعمل؟

آب بلوك (AppBlock) هو تطبيق مخصص لمساعدة المستخدمين على التحكم في استخدامهم للتطبيقات والمواقع الإلكترونية، مما يسهم في تقليل إدمانهم للتكنولوجيا، وخاصةً السوشيال ميديا.

كيف يعمل آب بلوك؟

• حظر التطبيقات والمواقع: يمكن للمستخدمين تحديد التطبيقات والمواقع التي يرغبون في حظرها مؤقتًا أو دائمًا. ويتيح لهم آب بلوك تخصيص فترة زمنية معينة للحظر، سواءً خلال ساعات العمل أو الدراسة أو قبل النوم.
• الجدولة الزمنية: يوفر التطبيق إمكانية جدولة حظر التطبيقات في أوقات معينة يوميًا، مما يساعد على ضبط عادات استخدام الهاتف ويحد من تشتت الانتباه.
• التذكير بالأهداف: يعرض آب بلوك تذكيرات لمساعدة المستخدمين على الالتزام بأهدافهم وتقليل الوقت الذي يقضونه على التطبيقات المشتتة.
• إحصاءات الاستخدام: يقدم التطبيق تقارير مفصلة عن وقت الاستخدام اليومي والأسبوعي للتطبيقات، مما يمنح المستخدمين نظرة شاملة عن عاداتهم الرقمية.

كيف يساعدك آب بلوك على تقليل إدمان السوشيال ميديا؟

• حظر التطبيقات المشتتة: يتيح آب بلوك للمستخدمين اختيار التطبيقات التي يرغبون في حظرها، سواء كانت تطبيقات التواصل الاجتماعي، الألعاب، أو أي تطبيق آخر يشعرون أنه يستهلك الكثير من وقتهم. يمكن تحديد فترة الحظر لمنع الوصول إليها خلال أوقات معينة مثل ساعات العمل أو الدراسة.
• الجدولة الذكية: يمكن للمستخدمين إنشاء جدول زمني مرن لحظر التطبيقات في أوقات معينة من اليوم. على سبيل المثال، يمكن حظر تطبيقات السوشيال ميديا أثناء ساعات العمل أو الدراسة والسماح بها فقط خلال فترة الراحة، مما يسهم في تقليل الرغبة المستمرة في تصفح هذه التطبيقات.
• التذكيرات بالأهداف: يقوم آب بلوك بتذكير المستخدمين بأهدافهم الشخصية المرتبطة بتقليل استخدام التطبيقات، مثل إنجاز المهام اليومية أو قضاء وقت أكبر مع العائلة. هذه التذكيرات تساعد على توجيه الانتباه نحو الأهداف الأهم وتشجيع الالتزام بها.
• التقارير والإحصاءات: يعرض التطبيق تقارير مفصلة عن وقت الاستخدام، مما يمنح المستخدمين رؤية واضحة عن المدة التي يقضونها على تطبيقات معينة. هذه الإحصاءات تساعد في تحديد مستوى الإدمان، وتشجع على إجراء تغييرات في العادات الرقمية.
• الحوافز لتجنب التطبيقات: بعض ميزات التطبيق تتضمن فرض قيود إضافية، مثل إخفاء التطبيقات المحظورة من الشاشة أثناء أوقات الحظر، مما يجعل من الصعب الوصول إليها عن غير قصد.

خطوات تحميل و إعداد آب بلوك لحظر التطبيقات والمواقع

إليك خطوات تحميل وإعداد آب بلوك (AppBlock) لحظر التطبيقات والمواقع بفعالية:

1. تحميل تطبيق آب بلوك:

توجه إلى متجر التطبيقات على هاتفك (Google Play لنظام Android أو App Store لنظام iOS).

ابحث عن “AppBlock” وقم بتثبيت التطبيق.

أو اضفط هنا للانتقال الى الرابط مباشر

2. فتح التطبيق وتقديم الأذونات اللازمة:

بعد تثبيت التطبيق، افتحه وامنحه الأذونات المطلوبة. سيطلب منك التطبيق الوصول إلى إعدادات الهاتف للتحكم في التطبيقات والمواقع.

3. إنشاء ملف شخصي جديد للحظر:

في شاشة التطبيق الرئيسية، اضغط على خيار “إضافة ملف شخصي”.

اختر اسمًا للملف الشخصي، مثل “وقت الدراسة” أو “العمل”، حسب الهدف الذي تريده.

4. تحديد التطبيقات والمواقع المطلوب حظرها:

بعد إنشاء الملف الشخصي، اختر التطبيقات التي ترغب في حظرها من قائمة التطبيقات الموجودة في هاتفك.

يمكنك أيضًا إضافة مواقع إلكترونية ترغب في حظرها إذا كنت تريد الحد من التصفح عبر الإنترنت.

5. ضبط الجدول الزمني للحظر:

انتقل إلى إعدادات الجدولة في الملف الشخصي.

اختر الأوقات التي تريد تفعيل الحظر فيها، سواء يوميًا أو خلال أيام محددة.

حدد ساعات الحظر، مثل ساعات العمل أو الدراسة.

6. إعداد تكرار الحظر (اختياري):

يمكنك تخصيص تكرار الحظر، مثل تفعيله كل يوم أو فقط في أيام الأسبوع، حسب احتياجاتك الشخصية.

7. تفعيل الملف الشخصي:

بعد إعداد الملف الشخصي وتحديد التطبيقات والجدول الزمني، قم بتفعيله.

سيتولى آب بلوك تطبيق الحظر تلقائيًا وفقًا للجدول المحدد.

8. التحقق من فعالية الحظر:

يمكنك العودة إلى التطبيق للتحقق من الإحصائيات ومراجعة التقدم في تقليل وقت استخدام التطبيقات والمواقع المحظورة.

باتباع هذه الخطوات، ستتمكن من استخدام آب بلوك بفعالية لحظر التطبيقات والمواقع المشتتة، مما يساعدك على التحكم في وقتك وتحقيق أهدافك اليومية.

و  يمكنك مشاهد الفيديو لشر العملى 

الخلاصة

يُعد آب بلوك (AppBlock) أداة مبتكرة وفعّالة للتخلص من إدمان السوشيال ميديا والتطبيقات المشتتة، مما يعزز من قدرتك على إدارة وقتك وتحقيق التوازن في حياتك الرقمية. من خلال مزايا مثل حظر التطبيقات وجدولة استخدامها وتقديم تقارير تفصيلية، يساعدك آب بلوك على تطوير عادات رقمية صحية والتركيز على الأولويات الشخصية والمهنية. بفضل هذا التطبيق، يمكنك الاستمتاع بحياة أكثر إنتاجية وهدوءاً بعيداً عن التشتت الرقمي، مع الحفاظ على استمرارية تواصلك بالقدر الذي يناسبك.

الربح من الانترنت هو أفضل الاعمال في يومنا هذا، انه لاحدود له، فقد يصل داخل أي أحد من الربح من الانترنت في اليوم الواحد ما بين ( 50 الى 50000 دولار)، فهناك بعض الناس تحقق اكثر من ذلك؛ ولكن الناس الجديدين في هذا المجال ليس لديهم راس مال ، الربح من الانترنت بدون رأس مال هو حديث مقالنا اليوم، حيث نقدم لكم من خلال السطور القادمة أسهل و أيسر طرق يمكن من خلالها الحصول على رأس المال من المنزل، سواء كان لديك خبرة بالتعامل في هذا المجال أو كنت مبتدء، والآن هيا بنا لنتعرف علي هذه الطرق والمواقع السهل البسيطة.

ما معنى مصطلح الربح من الانترنت للمبتدئين

الربح من الانترنت هو مصطلح ظهر حديثا، مع تقدم التكنولوجيا و إتصل العالم بعضهم بعض ودخولها كل منزل، حيث يستطيع أي الشخص مهما كان عمره الحصول على الكثير أو القيليل المال عبر امتلاكه فقط جهاز محمول وانترنت والكثير من المعلومات عن خدمة ما يمكن تعلمها بكل سهولة. والآن حتى لو كنت مبتدئ أو محترف في هذا المجال الربح من الانترنت فهناك بعض طرق سهلة ومضمونة, يمكن أن تبدأ مشروعك الصغير، لكن يجب عليك العمل فى مجال واحد, و البحث بشكل مكثف في هذا المجال الذي اخترته، لكي تضمن منه دخل جيد. فما معنى الربح من الانترنت يعني كسب المال عبر وسائل وطرق متاحة عبر الشبكة العنكبوتية.

وفي هذا المقال ستاقترح عليك بعد الطرق السهله والبسيطه, ولكن يا صديقي تحتاج منك إلى البحث و القراءة قبل الخوض في هذا المجال، لاحتواء اكبر قدر من المعلومات لكى تضمن دخل من مجال الربح من الانترنت.

مهم جدا

قبل البدء يا صديقي انا في هذه المقال سأقدم عليك بعض المجالات السهله والبسيطه التي لا تحتاج الى استراتيجيات ولكن تحتاج منك الى بعد البحث والتدقيق، لكي لا تواجهك مشكله و تربح باذن الله.

اهم النقاط للتعامل مع استبيان بشكل صحيح لربح من الانترنت للمبتدئين

الاستبيان تعد من افضل طرق الربح من الانترنت للمبتدئين، التي تجعلها تتصدر تصنيف الأفضل، حيث تعتبر أسهل طريق ربح على الإنترنت لمن ليس لديه خبره، هو الربح عن طريق مواقع الاستبيانات المدفوعة، حيث أن تلك المواقع تتعرف على حياتك اليوميه ما تقوم به، و أن الشركات الكبرى تشتري هذه الاراء او الاستطلاعات او الاستبيانات لتحسين منتجاتها، لكى تقدم بها أفضل العروض.

وتقدم من منتجاتها بشكل احسن ومرضي لعميل، و إن هذه المواقع لا تتطلب أي قدر من الخبرة أو رأس المال أو غيره.

حيث تتطلب منك البحث شيئين مهمين:

• البحث الجيد في الموقع الذي ستباشر في الاستبيان.
• و عندي الاستبيانا قراءه جيدا لسؤال و إجابة بشكل صحيح.

تحذير هام:

هناك الاشخاص الذين يقومون بأجابة على الاستبيانات بطريقه سريعه، من غير القراءه ولا على الاجابه بشكل صحيح، علما بان أن هذه المواقع طوروا من انظمهتهم للتفريق بين الاستبيان الزيف ام الحقيقي إذا أنها بعد فتره تقوم بغلق حسابك ولا تستطيع أن تقدم بأي استبيان .

وانا يا صديقي قام بغلق حسابى على تلك المواقع الخاصه بالاستبيان، و هذا قد حصل معيا بسبب إنى استعجلت ولم اقرا و لم أجوب بشكل صحيح.

حيث أني قامت بحل تلك المشكله باستخدام جهاز جديد ( حيث ترك الجهاز الأول استخدامت جهاز آخر) .

أفضل 12 موقع لربح من الانترنت للمبتدئين عن طريق الاستبيان

1 – موقع SWAGBUCKS

هذا الموقع من افضل المواقع الخاصه بي الاستبيان للمبتدئين، لأنه هذا موقع يوفر اقل حد لحسب هو عشرة دولار، و موقع SWAGBUCKS يوفر إستبيان ب 5 دولار لمده 25 دقيقه يومنا، وفي اليوم التالي يعطيك نفس الاستبيان بنفس العمالة ب 5 دولار.

وتستطيع الربح فقط من الأستبيان في فتره قد لا تتجاوز اليومين، تحصل على 10 دولار في الباي بال بكل سهله.

و هناك طرق آخر سهلة و سريعة و بسطية لربح من موقع SWAGBUCK على الانترنت للمبتدئين.

1 – مشاهدة مقاطع الفيديو على موقع SWAGBUCKS

بالتأكيد أنت من محبين مشاهدهات سوى أكان على ” الفيس بوك او تويتر او انستغرام وبالتاكيد اليوتيوب “، للإستمتاع بشكل مستمر هذا بدون مقابل، وتضيع الكثير من الوقت دون فائدة، فموقع SWAGBUCKS يوفر لك بعض الفيديوهات الممتعة، وتربح في نفس

الوقت على كل فيديو تشاهده، حيث يتيح موقع SWAGBUCKS مشاهدة الفيديوهات مقابل نقاط يتم تحويلها بعد ذلك إلى أموال.

وهذه الطريقة هي الأسهل على الإطلاق للربح من الانترنت للمبتدئين من موقع SWAGBUCKS

2 تحميل التطبيقات من موقع SWAGBUCKS

تتيح لك هذه الطريقة تحميل بعض التطبيقات وتثبيتها على هاتفك، مقابل بعض النقاط التي يمنحك إياها موقع SWAGBUCKS ، وإذا كنت لا تريد حفظ التطبيق على هاتفك للاستفادة منه، يمكنك بكل سهوله حذفه بعد التثبيت. الهدف من الطريقة هو التنزيل والتثبيت فقط من أجل الحصول على النقاط التي يمنحها الموقع لكل تنزيل، وفي حالة تنزيل التطبيقات المدفوعة يكون عدد النقاط أكثر مقارنة بتنزيل التطبيقات المجانية.

3 – الإحالة موقع SWAGBUCKS

هذه من أهم طرق الربح من الانترنت للمبتدئين من موقع SWAGBUCKS معنى الإحالة هو نشر رابط الإحالة الخاص بك، الإعلام بعض

الأصدقاء بهذا الموقع ووصولهم إليه من هذا الرابط ، وفي هذه الحالة ستحصل على الكثير من النقاط، لأنهم دخلوا الموقع من خلال رابط الإحالة الخاص بك، وستحصل أيضًا على %10% من أي عملية يقوم بها الأشخاص على الموقع.

2 – موقع YOUGOV

شرحنا سابقا ما معنى الاستبيان، وهكذا……. و الآن سندخل مباشرا فى شرح المواقع التسع مباشرا.

هذا واحد من أسهل 5 موقع لربح من الانترنت المبدئين. موقع Yougov تابع لشركة اماراتية وهو من المواقع التي تقدم الاستبيانات أو استطلاعات الرأي بطريقة رائعة بمجرد إبداء رأيك في هذه الاستطلاعات، ستتمكن من ربح أكثر من 50 دولارًا شهريًا من Yougov. يمكنك أيضًا تحقيق أكثر من هذا المبلغ إذا قمت بدعوة الأصدقاء وكل شيء سيسجله من خلال الرابط الخاص بك. سيكون قادرًا على جني الأموال أيضًا، وستحصل على المال مقابل دعوة صديقك إلى هذا الموقع.

مميزات مواقع ” SWAGBUCKS g Yougov “, التي يميزهما عن غيرهما من المواقع

YOUGOV

• يحصول المشترك على 100 نقطة مقدما عند التسجيل.

SWAGBUCKS 

بينما يحصل المشترك على 300 نقطه قد ما عند التسجيل.

• استبيانات الموقع سهلة في الإجابة وجيدة.
• كل 100 نقطة تساوي 1$.
• السرية التامة لجميع المعلومات التي تشاركها على الموقع.
• يمكنك الاشتراك في الجوائز الأسبوعي على المواقع والحصول على أرواع الجوائز.

YOUGOV

• يمكنك سحب أرباحك عند حصولك على 5000 نقطة، لتحصل على 50 دولار.

SWAGBUCKS

• يمكنك سحب أرباحك عند حصولك على 1000 نقطة ، لتحصل على 10 دولار على paypal.

YOUGOV

• كما أنك تحصل على 200 نقطة على كل صديق قمت بدعوته واستكمل 5 استبيانات.

SWAGBUCKS 

• بينما تحصل على 100 نقطة على كل صديق قمت بدعوته واستكمل إستبيان واحد.

لا تحتاج أى من الموقعين إلى أى حساب بنكي عند السحب، حيث يتم السحب:

• من YOUGOV عن طريقة حوالة على ويسترن يونيون.
• من SWAGBUCKS عن طريق البال بال مباشرا.

 3 – موقع Ipsos iSay

يعد برنامج Ipsos iSay من أشهر الاستبيانات العربية على الإنترنت، حيث يستقطب عشرات الآلاف من الأشخاص والمشاركين. المعرفة آرائهم حول المنتجات والخدمات التي تستخدمها على مدار اليوم، ويمكنك الاشتراك في الموقع عن طريق إنشاء حساب من الصفحة الرئيسية، وملء الاستمارة للدخول وهي مجموعة من الاسئلة عنك وعن عائلتك، حيث من خلال هذه المعلومات تقدم نوع استطلاعات الرأي التي تناسبك العضوية خالية من الاساس، ولا توجد مخفية تماما الرسوم على هذا الموقع. 

بالإضافة إلى أنه يمكنك استبدال النقاط بالجوائز التي يقدمها الموقع ويتواصل الموقع مع المشترك لعرض الاستطلاعات في الغالب، يحصل العضو أو المشترك على من واحد إلى 4 استطلاعات شهريا.

4 – موقع Mobrog

يعتبر Mobrug من الاستبيانات العربية المدفوعة التي تهدف إلى الربح عبر الإنترنت بشكل مميز للغاية، حيث أنه يوفر اشتراك مجاني للمستخدمين، ويتم إرسال استطلاعات الرأي الخاصة بك من الموقع عبر الإنترنت عن طريق البريد الإلكتروني ، أما بالنسبة للدفع فهو يتم يدفع بشكل كبير.

كما ينبغي عليك التسجيل أولا قبل الاشتراك في استطلاعات الرأي عبر الإنترنت، ويمكنك تنزيل التطبيق الذي يعمل على جميع اجهزة iPhone و Android, وبعد اكتمال التسجيل واستكمال جميع بيانات الملف الشخصي. ستصلك دعوات للمشاركة في استطلاعات الرأي المختلفة الأخرى من الإنترنت، ويتم ذلك من خلال البريد الإلكتروني أو عبر تطبيق push.

وتجدر الإشارة إلى أن Mobrog هو أحد مواقع الاستبيانات العربية المدفوعة التي تقوم بتحويل قيمة بدل التمثيل لجميع الاستبيانات التي تكملها بالكامل إلى نقاط، وبمجرد وصول وحدات رصيد حسابك إلى الحد الأدنى للصرف، يمكنك بسهولة سحب الرصيد من خلال PayPal حساب.

5 موقع – Mintvine

يعتبر هذا الموقع من أفضل مواقع الاستطلاعات العربية مدفوعة الأجر، حيث يتميز هذا الموقع بإرسال عدد كبير من الاستبيانات للمشترك يوميا . وهذا يعادل ربحًا أكثر ، وستلاحظ عزيزي أنه من أول ساعة لك التسجيل في هذا الموقع.

6 – موقع Paidviewpoint

يقدم هذا الموقع المشترك عددًا من الاستبيانات على مدار اليوم وهناك ما يسمى بمستوى الثقة . الميثاق كلما ازداد مستوى الثقة ازداد عدد الاستبيانات والنماذج التي يكملها المشترك، وهذا يزيد من قيمة استبيان، واحد وهو من المواقع التي انصحك بها يا صديقي.

7- موقع Opinionoutpost

يتميز هذا الموقع باحتوائه على عدد كبير جدًا من الاستبيانات واستطلاعات الرأي التي يرسلها الموقع إلى جميع المشتركين على مدار اليوم ، وأن الموقع يجري في كل فترة مسابقة للحصول على 10000 دولار.

8 –  موقع Branded Surveys

Branded Surveys عبارة عن منصة عبر الإنترنت يمكنك من خلالها كسب المال عن بعد والربح من المنزل عن طريق إجراء استطلاعات متكررة لأبحاث السوق العالمية.

• المكافات: هي نقود أو بطاقات هدايا.
• المبلغ: لكل مسح يختلف من مسح إلى آخر.
• الحد الأدنى للمكافأة: 10 دولارات أمريكية.

يمكنك أيضًا كسب المزيد من النقاط عن طريق إحالة أصدقائك إلى الموقع.

9 – موقع LifePoints

Life Points – مواقع الربح من الاستطلاعات المدفوعة. تتيح لك LifePoints تحقيق ربح من خلال إجراء العديد من الاستطلاعات السريعة وكسب المال من المنزل.

القواعد التي لديهم:

• المكافات مدفوعات وقسائم PayPal و Amazon
• المبلغ لكل مسح: حوالي 1 جنيه إسترليني.
• الحد الأدنى للمكافأة: 550 نقطة.

الوقت المقدر لإجراء استطلاع هو حوالي 15 دقيقة. لذلك في ساعة واحدة يمكنك أن تكسب حوالي 3-5 جنيهات إسترلينية. سجل هنا. راقب بريدك الإلكتروني واكسب المال من المنزل.

10- موقع Inbox Pounds

بعد Inbox Pounds واحدا من أفضل الكسب عبر الإنترنت من الاستطلاعات مدفوعة الأجر من المنزل. Inbox Pounds هو موقع غير تقليدي وشائع جدا يمنحك المال للبحث في الويب وممارسة الألعاب. يقدم لك فريق الموقع مكافات مقابل إجراء الاستطلاعات والاستطلاعات، ويمكنهم كسب حوالي 20 جنيها إسترلينيا لكل معاملة.

كيفية تحقيق أقصى استفادة من مواقع الربح من الاستطلاعات المدفوعة 

انت بحاجة إلى معرفة كيفية الاستفادة من هذه القائمة التي قمنا بتجميعها لتحقيق أقصى قدر من الأرباح أثناء وجودك في المنزل.

1- يجب عليك التسجيل فى جميع المواقع

من خلال الانضمام إلى أكبر عدد ممكن من مواقع كسب الاستطلاعات المدفوعة، سيكون لديك دائما استطلاعات للإجابة عليها، بدلا من الانتظار لإجراء واحد أو اثنين كل شهر.

بالطبع ، من الممكن دائما إلغاء الاشتراك، إذا لم تعجبك الخدمة التي يقدمها أحدهم.

2- يجب عليك إعداد عنوان بريد الكتروني بديل

الأفضل بالنسبة لك. قم بإعداد بريد الكتروني منفصل لجميع حسابات موقع الاستطلاع. بهذه الطريقة ، يمكنك تسجيل الدخول كل يوم، وعرض الاستطلاعات المعروضة بسهولة.

يجب عليك أيضا التحقق من رسائل البريد الإلكتروني بانتظام لأن بعض الاستطلاعات مفتوحة ليوم واحد فقط ( و أحيانًا أقل ).

3- كن صادقا

حاول أن تكون صادقًا عند ملء هذه الاستطلاعات المدفوعة عبر الإنترنت، حيث قد يتم معاقبتك في بعض الأحيان، على عصيان، أو تقديم ردود غير كافية.

4- احذر من مواقع الاستطلاع الوهمية

يجب أن تنتبه جيدا لهذه المواقع التي قد تصادفك وتجد طريقة للفوز بطريقة يصعب تصديقها.

تجدر الإشارة أيضا إلى أنه ليس من المضمون تلقي العناصر من مواقع اختبار المنتجات، حيث يتم اختيار المستخدمين بشكل عشوائي.

5- اسحب الأموال عندما تصل إلى الحد المطلوب مباشرة

يفضل سحب عمليات البحث من مواقع الاستطلاع ميكزا، وعندما تصل إلى الحد الأدنى، إلا إذا كنت ترغب في المشاركة في بعض المسابقات واليانصيب.

النقطة الأخيرة المهمة. لا تدفع أيكا للاشتراك في هذه المواقع

جميع مواقع الاستطلاعات المدفوعة المذكورة أعلاه مجانية التطبيق والاستخدام. لا يوصى أبدا بالدفع للاشتراك في عمليات الفحص هذه

في النهاية . نعم . يمكنك الربح من مواقع الاستطلاعات المدفوعة ، مما يعني أنه يمكنك الربح عن بعد بهذه الطريقة، لكن ضع في اعتبارك أن معظم مواقع الاستطلاع “تدفع فقط مكافات رمزية في شكل سلع أو خدمات أو قسائم أو عينات.

نظام إدارة معلومات الموارد البشرية HRIS ماهو بالضبط؟؟؟🙄🙄

هو أداة أساسية لإدارة الموارد البشرية في الشركات الحديثة. يسمح HRIS بجمع، تخزين، وتحليل بيانات الموظفين بكفاءة، مما يساعد على تحسين العمليات الإدارية واتخاذ قرارات استراتيجية دقيقة. 

بفضل ميزات الأتمتة، التحليل المتقدم، وتكامل البيانات، يقلل HRIS من الوقت والتكاليف المرتبطة بالعمليات اليدوية.

يوفر النظام تقارير مفصلة تساعد المديرين على اتخاذ قرارات مبنية على بيانات موثوقة، مما يعزز من كفاءة العمل وقدرة الشركات على التنافس في السوق العالمية.

HRIS ماهو؟

نظام معلومات الموارد البشرية، المعروف اختصاراً بـ HRIS، هو حل برمجي يُستخدم لجمع وإدارة وتخزين ومعالجة معلومات الموظفين في المنظمة. بعبارة أخرى، تستخدم فرق الموارد البشرية نظام HRIS للعمل بكفاءة أكبر واتخاذ قرارات مبنية على البيانات.

عادةً ما يتضمن نظام معلومات الموارد البشرية الميزات الأساسية اللازمة لإدارة الموارد البشرية من البداية إلى النهاية. يساعد هذا النظام الشركات على إدارة وأتمتة العمليات الأساسية للموارد البشرية، مثل:

• إدارة بيانات الموظفين: جمع وتخزين وتنظيم معلومات الموظفين.
• إدارة الفوائد: تنظيم وإدارة خطط الفوائد للموظفين مثل التأمين الصحي والتقاعد.
• معالجة الرواتب: حساب الرواتب وتوزيعها تلقائيًا.
• إدارة الوقت والحضور: تتبع وقت العمل وساعات الحضور والإجازات.
• التقارير والتحليلات: إنشاء تقارير تحليلية لاتخاذ قرارات مبنية على البيانات.
• الخدمة الذاتية للموظفين: السماح للموظفين بالوصول إلى بياناتهم وتحديثها بأنفسهم.

في الماضي، كانت برامج و تطبيقات HRIS تعمل على البنية التحتية التقنية الخاصة بالشركة (on-premise)، مما يعني أنها كانت تُدار على خوادم الشركة. أما في الوقت الحاضر، فإنها أصبحت تعتمد بشكل كبير على السحابة (cloud-based)، مما يجعلها أسهل في التحديث والتطوير، بالإضافة إلى تقديم ميزات إضافية كالأمن والتوافر العالي.

HRIS ماهو فوائده؟

فوائد HRIS (نظام إدارة معلومات الموارد البشرية) متعددة وتُعد من أهم أدوات التحول الرقمي داخل إدارات الموارد البشرية. فيما يلي تحليل شامل لأبرز هذه الفوائد، مع الاستناد إلى مصادر موثوقة:

✅ 1. تحسين الكفاءة التشغيلية وتوفير الوقت

يقوم HRIS بأتمتة المهام الإدارية المتكررة مثل:

• تتبع الحضور والانصراف
• إدارة الإجازات
• حساب الرواتب
• أرشفة بيانات الموظفين

🔹 الفائدة: يقل الوقت المستغرق في هذه العمليات بنسبة تصل إلى 40%، مما يسمح للموارد البشرية بالتركيز على المهام الاستراتيجية مثل تطوير الثقافة التنظيمية والتخطيط للقوى العاملة.

✅ 2. تحسين دقة البيانات وتقليل الأخطاء

البيانات يتم إدخالها وتحديثها من خلال نظام مركزي، مما يقلل من الأخطاء البشرية في الحسابات أو المعلومات.

🔹 الفائدة: دقة أكبر في معالجة الرواتب، تقارير الأداء، وأي مستندات قانونية.

✅ 3. تقليل التكاليف التشغيلية

HRIS يقلل من الحاجة للطباعة الورقية والتخزين الفيزيائي، ويخفض تكاليف الموارد البشرية المتعلقة بالإدارة اليدوية.

🔹 الفائدة: خفض التكاليف المرتبطة بالإدارة بنسبة قد تصل إلى 25%.

✅ 4. تحسين تجربة الموظف

يوفر النظام بوابات خدمة ذاتية تمكّن الموظف من:

• طلب الإجازات
• تحديث ملفه الشخصي
• مراجعة قسائم راتبه

🔹 الفائدة: تعزيز الشفافية، وزيادة رضا الموظفين بنسبة تصل إلى 35%.

📚 المصدر: Forbes – Enhancing Employee Experience Through HR Tech

✅ 5. اتخاذ قرارات استراتيجية مبنية على البيانات

توفر أنظمة HRIS تقارير تحليلية في الوقت الفعلي تشمل:

• دوران الموظفين
• تكلفة التدريب
• تحليل الأداء

🔹 الفائدة: دعم اتخاذ قرارات دقيقة تعتمد على البيانات وليس الحدس.

✅ 6. دعم نمو المؤسسة وتوسّعها

مع نمو الشركة وزيادة عدد الموظفين، يصبح HRIS أداة ضرورية لتوسيع عمليات الموارد البشرية بدون الحاجة لزيادة عدد الموظفين الإداريين.

🔹 الفائدة: مرونة في التوسع مع الحفاظ على كفاءة عالية.

ما تستفيد المنظمة بتعمل بنظام (HRIS)

عندما يصل عدد الموظفين في المنظمة إلى حوالي 30-50 موظفًا، تصبح الحاجة لهذا النظام أكثر وضوحًا، حيث يصعب إدارة البيانات الأساسية للموظفين باستخدام Excel.

1. تحسين حفظ السجلات

نظام HRIS يعمل على تتبع كل التغييرات المتعلقة بالموظفين، مما يجعله المصدر الوحيد والموثوق للمعلومات. يتم حفظ بيانات الموظفين بشكل آمن ومرتب، مما يسهل الوصول إليها في أي وقت.

2. الامتثال للمتطلبات القانونية

يعد HRIS مهمًا للامتثال للقوانين التنظيمية، مثل جمع وتخزين بيانات الموظفين الخاصة بالضرائب أو السجلات القانونية مثل الشهادات والتراخيص المنتهية. يساعد النظام في تخزين هذه البيانات بطريقة آمنة ومتوافقة مع اللوائح مثل GDPR.

3. زيادة الكفاءة وتقليل الوقت المهدور

يُساهم HRIS في تجنب الحاجة للبحث في الأوراق والملفات اليدوية، مما يوفر وقت الموظفين ويزيد من الكفاءة. وفقًا للدراسات، لا تزال بعض الشركات تعتمد على البيانات الورقية، مما يستهلك الكثير من الوقت والجهد. مع HRIS، يمكن العثور على البيانات بسرعة ودقة.

4. دعم استراتيجية الموارد البشرية

يسمح النظام بتتبع بيانات الموظفين المهمة التي يمكن أن تدعم استراتيجية الموارد البشرية. يساعد ذلك في اتخاذ قرارات مستنيرة تتعلق بالتوظيف، الأداء، والتطوير داخل المؤسسة.

5. الخدمة الذاتية للموظفين

ميزة الخدمة الذاتية في HRIS توفر للموظفين القدرة على تحديث بياناتهم الشخصية أو طلب الإجازات بأنفسهم. هذه الوظيفة تزيد من استقلالية الموظف وتقلل من عبء العمل على قسم الموارد البشرية.

6. تحسين تجربة الموظف

من خلال تمكين الموظفين من الوصول إلى معلوماتهم الشخصية وإجراء تعديلات على بياناتهم، يُحسن HRIS من تجربة الموظف بشكل عام. يعزز ذلك الشعور بالتواصل والمشاركة، مما يساهم في تحسين رضا الموظفين وزيادة إنتاجيتهم.

مقارنة بين نظام معلومات الموارد البشرية vs نظام إدارة الموارد البشرية vs إدارة رأس المال البشري

المصطلحات لمقارنة  HRIS وHRMS وHCM تُستخدم في كثير من الأحيان بالتبادل. وبينما هناك تداخل في المجالات الأساسية للموارد البشرية التي تعتمد على بيانات الموظفين، إلا أنها ليست نفس الشيء. بل تتطور هذه الأنظمة وتبني على بعضها البعض وتقدم ميزات متزايدة التعقيد حسب احتياجات الشركة.

نظام معلومات الموارد البشرية (HRIS): 

يقدم بيانات أساسية وأتمتة للعمليات. يتضمن هذا النظام ميزات مثل:

• تحسين أداء الموظفين HRIS
• إدارة الفوائد HRIS
• معالجة الرواتب
• إدارة الوقت والحضور
• التقارير والتحليلات
• الخدمة الذاتية للموظفين

نظام إدارة الموارد البشرية (HRMS): 

يقدم جميع وظائف HRIS بالإضافة إلى ميزات إضافية تشمل:

• التوظيف وتتبع المتقدمين
• التوظيف والإعداد (Onboarding)
• إدارة الأداء
• مشاركة الموظفين

إدارة رأس المال البشري (HCM): 

يقدم جميع وظائف HRIS وHRMS، بالإضافة إلى ميزات إضافية. يهدف إلى تحسين تجربة الموظف ويركز على الاستراتيجية والتخطيط، ويشمل:

• التعلم والتطوير
• إدارة التعويضات
• التخطيط للتعاقب الوظيفي
• بيانات ومعايير الصناعة
• تحليلات متقدمة وذكاء الأعمال

وظائف نظام معلومات الموارد البشرية

تشتمل وظائف نظام معلومات الموارد البشرية (HRIS) على العديد من الميزات المصممة لتبسيط وتعزيز عمليات الموارد البشرية داخل المؤسسة. يمكن أن تختلف هذه الوظائف وفقًا لموفر الخدمة، ولكن الوظائف الأساسية تتضمن عادةً ما يلي:

إدارة بيانات الموظفين

يتضمن ذلك جمع بيانات الموظفين وتنظيمها وتخزينها. إنها سمة أساسية لأي نظام معلومات الموارد البشرية، حيث أنها تعمل على مركزية المعلومات، وتقليل الأعمال الورقية، وضمان دقة البيانات. يمكن لمحترفي الموارد البشرية توفير وقت كبير باستخدام نظام معلومات الموارد البشرية لإدارة بيانات الموظفين.

إدارة المزايا

 يعمل نظام معلومات الموارد البشرية (HRIS) على تبسيط إدارة المزايا من خلال أتمتة عمليات التسجيل، وتتبع أهلية الموظف، وتوفير منصة مركزية لإدارة خطط المزايا المختلفة. يمكن للموظفين الوصول بسهولة إلى اختيارات المزايا الخاصة بهم وتعديلها من خلال النظام.

معالجة كشوف المرتبات

 تعمل ميزة كشوف المرتبات على أتمتة عملية الدفع لموظفي المؤسسة. ويتضمن عادةً إدخال البيانات التعاقدية والمعلومات المتعلقة بالموظفين الجدد في النظام، ودمجها مع بيانات الوقت والحضور، وإنشاء أوامر الدفع في نهاية كل فترة دفع.

إدارة الوقت والحضور

تجمع هذه الوحدة بيانات الوقت والحضور من الموظفين، وخاصة تلك المتعلقة بعمال المناوبات الذين يسجلون الدخول والخروج. في البيئات الرقمية الحديثة، غالبًا ما يستخدم الموظفون أنظمة بصمات الأصابع أو البطاقات المتزامنة مع نظام معلومات الموارد البشرية (HRIS) لتسجيل ساعات عملهم بدقة.

التقارير والتحليلات

يتيح نظام معلومات الموارد البشرية إنشاء تقارير آلية للموارد البشرية حول موضوعات مختلفة مثل معدل دوران الموظفين والغياب والأداء. تتضمن التحليلات تحليل هذه الأفكار لتحسين اتخاذ القرار والتخطيط الاستراتيجي.

الخدمة الذاتية للموظفين 

تتبنى الشركات بشكل متزايد وظائف الخدمة الذاتية للموظفين، مما يسمح للموظفين والمشرفين عليهم بإدارة بياناتهم الخاصة. على سبيل المثال، يمكن للموظفين طلب إجازة، والتي، بمجرد الموافقة عليها، يتم حفظها على الفور في النظام لتتبع الرواتب والمزايا.

برامج HRIS للشركات 

وهناك منافسة شديدة في سوق برمجيات HRIS، حيث توجد العديد من البائعين للاختيار من بينهم وفقاً لاحتياجات المؤسسة.

تُدرج جارتنر أبرز حزم إدارة رأس المال البشري للمؤسسات التي تملك أكثر من 1000 موظف. وتشمل هذه القائمة:

SAP SuccessFactors

Workday

Ceridian Dayforce

Oracle

UKG

وبالنسبة للشركات الكبيرة، هناك أيضًا بائعون معروفون آخرون لـ HRIS مثل ADP و Cornerstone و Cegid.

أمثلة على برامج لإدارة مشاريع الموارد البشرية للشركات الصغيرة والمتوسطة تشمل:

⓵ Workable

⓶ FreshTeam

⓷ Gusto

⓸ monday.com

⓹ nTask

⓺ Rippling HR

⓻ Bamboo HR

⓼ TeamSense

6 خطوات أساسية تنفيذ نظام معلومات الموارد البشرية

عملية تنفيذ نظام معلومات الموارد البشرية (HRIS) تتطلب ست خطوات أساسية:

1. البحث:

تبدأ العملية بفحص احتياجات أطراف مختلفة في المؤسسة من نظام معلومات الموارد البشرية. بناءً على هذه الاحتياجات، يمكنك اختيار مزودين محتملين بعد التحقق من قائمة متطلبات نظام معلومات الموارد البشرية التي يجب توافرها.

ثم يمكنك طلب عروض أسعار من هؤلاء المزودين. في نهاية هذه المرحلة، يكون من المفترض أنك قد اخترت مزودًا مناسبًا لنظام معلومات الموارد البشرية.

2. التخطيط والتوجيه:

في هذه المرحلة، تختار شريكًا للتنفيذ وتنشئ لجنة توجيه وفريق تنفيذ. تتألف اللجنة التوجيهية عادةً من ممثلين كبار من مزود نظام معلومات الموارد البشرية المختار، ومدير الموارد البشرية في المؤسسة، ومدير المشروع الداخلي، ومفضلًا مستخدمًا كبيرًا من الأعمال.

وتتحمل مسؤولية الفريق التنفيذي العمل على المهام اليومية التي تنشأ خلال عملية التنفيذ.

3. التحديد والتصميم:

يجب في هذه المرحلة تحديد مجموعات المستخدمين ورسم العمليات وسير العمل. وتعريف المتطلبات الوظيفية والتقنية لبنية نظام معلومات الموارد البشرية وأمانه.

ويجب أيضًا ملاحظة أنه قد تحتاج إلى بناء تكامل بين نظام معلومات الموارد البشرية والأنظمة القائمة أخرى خلال هذه المرحلة. ولهذا السبب، من الضروري أن يكون لديك نظام معلومات الموارد البشرية يتمتع بقدرات التكامل لاستيعاب الأنظمة القائمة والمستقبلية.

4. الضبط والاختبار:

يجب في هذه المرحلة إنشاء فريق اختبار أساسي لاختبار نظام معلومات الموارد البشرية الجديد وتقديم ملاحظات لتحسينه. بعد ذلك، يجب إنشاء اختبار قبول المستخدم، حيث يمكنك جلب عدد من المستخدمين لتقديم ملاحظاتهم النهائية.

5. التدريب والتواصل:

قبل التشغيل الفعلي، ستحتاج إلى إعداد تدريب للموظفين التقنيين الخاصين بك، وخطة للتواصل، وصفحة للأسئلة الشائعة، ومستندات دعم أخرى.

6. التنفيذ والمحافظة:

بمجرد وضع جميع عمليات الدعم في مكانها، يمكنك إطلاق نظام معلومات الموارد البشرية الخاص بك رسميًا. تذكر أن جمع التغذية الراجعة باستمرار وتحديث مواد التدريب الخاصة بك وفقًا للأنظمة المتطورة أمر أساسي. الاتصال المستمر والدقيق هو المفتاح هنا.

أفضل ممارسات إدارة HRIS

تتطلب ممارسات متميزة لضمان استمرارية تقديم الخدمات بفعالية للمستخدمين بعد تنفيذ النظام. دعنا نلقي نظرة على بعض أفضل الممارسات لإدارة نظام معلومات الموارد البشرية.

1. التخصيص لاحتياجات المؤسسة: يجب تخصيص نظام HRIS ليتناسب مع الاحتياجات وسير العمل الخاصة بالمؤسسة، مثل تهيئة الحقول والنماذج وسير العمل لاستيعاب العمليات الفريدة ومتطلبات التقارير. يمكن لبعض الأنظمة (والموردين) أن تسمح بمزيد من التخصيص من غيرها، لذا يجب الانتباه لهذا الأمر والسؤال عنه عند اختيار مزود الخدمة.
2. الصيانة الدورية للبيانات: يجب تنفيذ عمليات تدقيق وتنظيف دورية للبيانات لضمان دقة وسلامة بيانات نظام HRIS، بما في ذلك سجلات الموظفين ومعلومات الرواتب وتقييم الأداء.
3. تدريب ودعم المستخدمين: يجب توفير جلسات تدريب شاملة ودعم مستمر لمستخدمي نظام HRIS لتحقيق أقصى استفادة وضمان إتقان الموظفين استخدام النظام لمهام مثل تتبع الوقت وتسجيل المزايا وإدارة الأداء.
4. الأمان المستمر للبيانات: يجب تنفيذ تدابير أمان بيانات قوية، بما في ذلك بروتوكولات التشفير وضوابط وصول المستخدم وعمليات تدقيق الأمان الدورية، لحماية معلومات الموظفين الحساسة المخزنة داخل نظام HRIS من الوصول غير المصرح به أو الانتهاكات.
5. مراقبة الأداء وتحسينه: يجب مراقبة معدلات أداء النظام بانتظام، مثل أوقات الاستجابة واستطلاعات رضا المستخدمين، لتحديد المجالات التي تحتاج إلى تحسين وتحسين أداء النظام من خلال التحسينات أو الترقيات عند الضرورة.
6. تحديثات وصيانة النظام الدورية: يجب البقاء على اطلاع بالتحديثات والتصحيحات التي يوفرها مورد نظام HRIS لضمان أفضل أداء للنظام والوصول إلى ميزات جديدة والامتثال لمتطلبات التنظيم المتطورة. يجب أيضًا تنفيذ مهام الصيانة الدورية، مثل نسخ النسخ الاحتياطي لقواعد البيانات والنظام، لمنع فقدان البيانات وتعطل النظام.

الطريقة المثلى للاستفادة القصوى من بيانات نظام إدارة الموارد البشرية

لا تقتصر دور إدارة الموارد البشرية على تسهيل إدارة القوى العاملة فحسب، بل يمكن (ويجب) على الإدارة استغلال بيانات نظام إدارة الموارد البشرية (HRIS) لإنشاء استراتيجيات أكثر فعالية في إدارة المواهب والاحتفاظ بها. فيما يلي الطرق:

• دمج نظام إدارة الموارد البشرية (HRIS) الخاص بك مع أنظمة أخرى ذات صلة، مثل نظم إدارة الأداء ونظم التعلم وأنظمة التوظيف، لتوحيد البيانات والحصول على رؤية شاملة لبيانات دورة حياة الموظف.
• استخدام البيانات التاريخية من نظام إدارة الموارد البشرية (HRIS) لتحديد الأنماط والاتجاهات في معدلات تحول الموظفين، والانخراط، والأداء. قم بتحليل العوامل المساهمة في تحول الموظفين، مثل مدة الخدمة، والمستوى الوظيفي، والإدارة، وتقييمات الأداء.
• الاستفادة من تحليلات نظام إدارة الموارد البشرية (HRIS) لتطوير تدخلات مخصصة للموظفين المعرضين للمخاطر، مثل التدريب المستهدف، وفرص التطوير الوظيفي، أو تعديلات على حمل العمل أو مسؤوليات الوظيفة.
• تشجيع التعاون بين إدارة الموارد البشرية ومديري الخط في استغلال تحليلات نظام إدارة الموارد البشرية (HRIS) لاستراتيجيات إدارة المواهب والاحتفاظ بها. قدم للمديرين الوصول إلى بيانات HRIS ذات الصلة والتحليلات لدعم اتخاذ القرارات القائمة على البيانات على مستوى الفريق.

دور محلل نظم معلومات الموارد البشرية:

في مجال الوظائف، هناك دور بشكل خاص يتضمن العمل مع نظام معلومات الموارد البشرية في المؤسسة بشكل كبير، وهو دور محلل نظم معلومات الموارد البشرية.

يحتل محلل نظم معلومات الموارد البشرية موقعًا فريدًا يجمع بين الخبرة في تقنية المعلومات والبيانات في مجال الموارد البشرية.

وتتعلق الوظائف الأخرى ذات الصلة بنظام معلومات الموارد البشرية بمدير نظام معلومات الموارد البشرية وأخصائي نظام معلومات الموارد البشرية.

ماذا يفعل محلل نظم معلومات الموارد البشرية؟

يعمل محلل نظم معلومات الموارد البشرية على دعم وتطوير نظام الموارد البشرية في الشركة. يقوم بمهام مثل البحث عن مشاكل النظام وإيجاد حلول لها، والتواصل مع أقسام أخرى في الشركة مثل الشؤون المالية والرواتب. يقوم أيضًا بإنشاء تقارير دورية وغير دورية لتقييم أداء النظام وتحسين عملياته. في بيئة العمل الحالية، تعتبر مهارة العمل مع نظام الموارد البشرية ضرورية لجميع موظفي الموارد البشرية، خاصة في الشركات الصغيرة والمتوسطة التي قد لا تمتلك فريقًا مخصصًا لهذا الغرض.

الشهادة في نظم المعلومات الإدارية للموارد البشرية

الشهادة في نظم المعلومات الإدارية للموارد البشرية تقدم فهماً قوياً لبناء وإدارة استراتيجية موارد بشرية رقمية. إذا كنت مهتماً بتطبيق هذه النظم في مؤسستك، فإن الحصول على شهادة ممكن أن يكون مفيداً. فريق الموارد البشرية وتكنولوجيا المعلومات قد يجدون الاستفادة من هذه الشهادة. دراسة تكنولوجيا المعلومات وإدارة الموارد البشرية تعزز فهمك للنظام وعملياته، مما يمكنك من اتخاذ قرارات أفضل في تنفيذ وتشغيل النظام.

تخصص التسويق أو بالإنجليزية (Marketing major) فأصبح تخصص التسويق من التخصصات المطلوبة في عالم الأعمال، حيث يركز على فهم سلوك المستهلك واحتياجات السوق، وتطوير استراتيجيات فعالة للترويج للمنتجات والخدمات. 

في عصر يزداد فيه الاعتماد على التكنولوجيا ووسائل التواصل الاجتماعي، فأصبح التسويق أكثر تعقيدًا وتنوعًا، مما يتيح للمتخصصين في هذا المجال فرصًا واسعة للإبداع والابتكار.

يتناول دليلنا هذا أساسيات تخصص التسويق، بدءًا من المفاهيم الأساسية مثل أبحاث السوق وتجزئة السوق، وصولًا إلى استراتيجيات التسويق الرقمي وإدارة العلامات التجارية. 

كما سنستعرض أهمية التسويق في بناء العلاقات مع العملاء وزيادة ولائهم، ودور التسويق في تحقيق أهداف الأعمال العامة.

سواء كنت مبتدئًا في هذا المجال أو تسعى لتوسيع مهاراتك ومعرفتك، فإن هذا الدليل سيوفر لك الأدوات والمعلومات اللازمة لتطوير مسيرتك المهنية في التسويق وتحقيق النجاح في هذا العالم الديناميكي.

ما هو تخصص التسويق؟

تعريف تخصص التسويق على أنه مجال دراسي يركز على فهم سلوك المستهلك وكيفية تفاعله مع المنتجات والخدمات.

يكتسب متخصصو التسويق الخبرة الكافية:

• تفكير المستهلكين.
• الأسباب التي تؤثر في خياراتهم الشرائية.
• كيفية استخدام استراتيجيات تواصل فعالة لتعزيز المبيعات.

أهداف تخصص التسويق:

• فهم احتياجات السوق: تحليل احتياجات العملاء وتفضيلاتهم.
• تطوير المنتجات: العمل على تحسين المنتجات والخدمات لتلبية توقعات العملاء.
• زيادة الأرباح والمبيعات: تنفيذ استراتيجيات تسويقية فعالة تعزز من المبيعات والأرباح.
• فهم مبادئ التسويق: دراسة الأسس والمبادئ التي تقوم عليها أنشطة التسويق.
• تحليل سلوك المستهلك: التعرف على كيفية اتخاذ العملاء لقرارات الشراء.
• إعداد البحوث التسويقية: القدرة على تصميم وتنفيذ دراسات تسويقية لفهم السوق بشكل أفضل.
• إدارة المبيعات: معرفة كيفية إدارة عمليات المبيعات وتحقيق الأهداف البيعية.
• التواصل التسويقي: تطوير مهارات الاتصال الفعال مع الجمهور المستهدف.

ما هي المواد التي تدرس في تخصص التسويق؟

يتضمن مجموعة متنوعة من المواد التي تهدف إلى تزويد الطلاب بفهم شامل لمبادئ واستراتيجيات التسويق. إليك المواد الشائعة التي تُدرس في تخصص التسويق:

• مبادئ التسويق
• سلوك المستهلك
• أبحاث السوق
• الإعلان والترويج
• التسويق الرقمي
• إدارة العلامة التجارية
• إدارة المبيعات
• استراتيجية التسويق
• التسويق الدولي
• العلاقات العامة
• تسويق التجزئة
• تسويق الخدمات
• تحليل التسويق
• الأخلاقيات في التسويق

المقررات الدراسية الشائعة التي يمكن لخريجي تخصص التسويق توقعها

تتضمن المقررات الدراسية الشائعة لخريجي تخصص التسويق عادةً ما يلي:

• إستراتيجية التسويق.
• سلوك المستهلك.
• اتصالات التسويق.
• أبحاث التسويق.
• المبيعات والبيع الاحترافي.
• التسويق الرقمي.

تخصصات التسويق

تخصصات التسويق متنوعة، ولتجهيز الطلاب لمهن في هذا المجال، قد تطلب الكليات منهم اختيار واحدة أو أكثر من مجالات التخصص. 

تشمل المجالات الشائعة للتخصص في التسويق ما يلي:

• التسويق الرقمي.
• التسويق الرياضي.
• تسويق العلامة التجارية.
• التسويق العالمي.
• البيع الاحترافي.

أفضل الجامعات لدراسة تخصص التسويق

كم من يستغرق وقت لإكمال تخصص التسويق؟

تستغرق الحصول على درجة التسويق في الخارج ما بين 3 إلى 4 سنوات، حسب الدولة التي تختار الدراسة بها؛ فمثلاً، في جامعات (بنسلفانيا (الولايات المتحدة) – جامعة تورنتو (كندا) ) تستغرق الدراسة 4 سنوات، بينما في جامعة بوكوني (إيطاليا)غالباً ما تستغرق 3 سنوات. 

وتتطلب برامج درجة التسويق عادةً إكمال ما لا يقل عن 120 ساعة دراسية، على الرغم من أن عدد الساعات قد يختلف بين المدارس. إذا كنت تسعى للحصول على دراسات عليا في التسويق، فإن مدة الدراسة تمتد من سنة إلى سنتين. 

من المهم التخطيط لجدول الدروس بعناية، حيث قد تملأ بعض الدورات المطلوبة بسرعة أو تُعرض في أوقات معينة خلال السنة، كما أن بعض الدورات تعتمد على بعضها، مما قد يؤدي إلى إطالة فترة إكمال الدرجة في حال حدوث صعوبات في جدولة الدروس.

هل الحصول على درجة التسويق له مستقبل؟

نعم، يعتبر دراسة تخصص التسويق من الدراسات العليا الواعدة ولها مستقبل مشرق. هناك عدة أسباب تدعم ذلك:

• التطور التكنولوجي: مع تزايد الاعتماد على التكنولوجيا ووسائل التواصل الاجتماعي، تزداد فرص التسويق الرقمي. الشركات تحتاج إلى محترفين في التسويق لفهم كيف يمكنهم استخدام هذه الأدوات بفعالية.
• تغير سلوك المستهلك: تتغير أنماط استهلاك المستهلكين باستمرار، مما يستدعي وجود استراتيجيات تسويقية مبتكرة للتكيف مع هذه التغيرات.
• زيادة المنافسة: مع دخول المزيد من الشركات إلى الأسواق، يصبح التميز في التسويق أمرًا حيويًا لجذب العملاء والاحتفاظ بهم.
• أهمية البيانات: التحليل البياني أصبح جزءًا أساسيًا من التسويق. القدرة على تحليل البيانات وفهم سلوك العملاء توفر فرصًا كبيرة لتحسين الاستراتيجيات التسويقية.
• الاستدامة والمسؤولية الاجتماعية: تزايد التركيز على الاستدامة والمسؤولية الاجتماعية يجعل التسويق أكثر أهمية للشركات التي ترغب في بناء سمعة إيجابية.

أهم 5 الوظائف التسويقية التى تيحث عنها الشركات

1. مدير العلامة التجارية (Brand Manager)

مدير العلامة التجارية هو الشخص المسؤول عن تطوير والحفاظ على سمعة معينة للعلامة التجارية الخاصة بالشركة أو المنتج. تشمل مسؤولياته عناصر مثل:

• هوية العلامة التجارية.
• هيكل العلامة التجارية.
• تحديد موقع العلامة التجارية.
• قيمة العلامة التجارية.
• تنويع العلامة التجارية.

يعمل هؤلاء المحترفون مع قيادة المؤسسة وفرق التسويق والإعلان والبحث وتطوير المنتجات لضمان تحقيق العلامة التجارية لأهداف العمل. مع تزايد أهمية التسويق الرقمي، والتجارة الإلكترونية، ووسائل التواصل الاجتماعي، تزداد الحاجة إلى مديري العلامات التجارية المهرة. تتطلب الاتجاهات مثل تحليل البيانات، والمسؤولية الاجتماعية للشركات، وصدق العلامة التجارية، وجود محترفين استراتيجيين وقابلين للتكيف في هذا المجال.

2. مدير وسائل التواصل الاجتماعي (Social Media Manager)

مدير وسائل التواصل الاجتماعي هو المسؤول عن إدارة حضور الشركة على منصات التواصل الاجتماعي، ويهدف إلى تعزيز صورة العلامة التجارية وزيادة التفاعل مع الجمهور. 

يتولى هذا الدور إنشاء وتنسيق المحتوى الرقمي، ومراقبة التفاعلات، والرد على استفسارات المتابعين، بالإضافة إلى تحليل الأداء لضمان فعالية الحملات وتحقيق الأهداف التسويقية. 

كما يعمل على فهم اهتمامات الجمهور وتحديد الاستراتيجيات المناسبة التي تزيد من نمو المتابعين وتعزز من شعبية العلامة التجارية عبر مختلف المنصات.

 يبحث أصحاب العمل عن استراتيجيين فضوليين يستطيعون ربط الرؤى الأساسية بالنتائج القابلة للتنفيذ وفهم سلوك الجمهور. تقدم التخصصات التعليمية في هذا المجال مهارات مهمة مثل إنشاء المحتوى وتحليله، وتقسيم الجمهور، وإدارة الحملات، وتعزيز التفاعل المجتمعي. وبما أن التسويق عبر وسائل التواصل الاجتماعي يتغير باستمرار، فإن التدريب المهني يوفر للمحترفين الممارسة العملية والمعرفة اللازمة لتكون فعّالًا في هذا المجال.

3. أخصائي تحسين محركات البحث (SEO)

أخصائي تحسين محركات البحث (SEO) هو المسؤول عن تحسين ظهور المواقع الإلكترونية في نتائج محركات البحث لزيادة حركة الزوار إلى الموقع بشكل طبيعي (غير مدفوع). 

يشمل هذا الدور فن وعلم ضمان تصنيف المحتوى، أو قوائم المنتجات، أو أسماء العلامات التجارية بشكل مرتفع في محركات البحث الرئيسية. 

يتطلب هذا المجال المعقد والمستمر التغيير، خاصة مع تأثير الذكاء الاصطناعي. يتبع اختصاصيو SEO أفضل الممارسات لإجراء أبحاث شاملة عن الكلمات الرئيسية، وتحسين محتوى الموقع وهيكله، واستخدام أدوات التحليل لمتابعة وتحسين استراتيجيات SEO. 

يجب عليهم أيضًا مواكبة تحديثات الخوارزميات والاتجاهات في سلوك محركات البحث. في النهاية، يمكن أن تؤثر استراتيجية SEO قوية بشكل كبير على أداء الشركة من خلال جذب العملاء المحتملين وزيادة معدلات التحويل، مما يجعل دور اختصاصي SEO ذا قيمة متزايدة.

4. الخبير فى التسويق بالمحتوى (Content Marketing)

خبير استراتيجيات المحتوى أو مختص التسويق بالمحتوى هو المسؤول عن تخطيط وتطوير وإدارة المحتوى عبر جميع القنوات الرقمية، بما يشمل المواقع الإلكترونية، المدونات، وسائل التواصل الاجتماعي، والتسويق عبر البريد الإلكتروني. 

يتميز هؤلاء المحترفون بمهارات تواصل عالية، ويستخدمون قوة السرد لبناء علاقة أقوى بين العلامة التجارية والعملاء. يقومون بإنتاج محتوى مثل نصوص المواقع، والمدونات، ومقاطع الفيديو، ورسائل وسائل التواصل الاجتماعي، التي تتماشى مع أهداف العمل وتتوافق مع السرد الاستراتيجي للعلامة التجارية. 

كما يستخدمون تحليلات البيانات وأدوات أخرى لتتبع أداء المحتوى وقياس النجاح عبر قنوات التواصل المختلفة. يُعتبر المسوق المحتوى الماهر جزءًا قيمًا من أي فريق تسويقي فعال.

5. مدير تسويق المنتجات

مدير تسويق المنتجات هو الشخص الذي يربط بين تطوير المنتج ونجاحه في السوق. 

في ظل تشبع العديد من الأسواق بالمنتجات، يصبح التعرف على مشاكل العملاء الفريدة والتواصل حول كيفية حل المنتج لها أمرًا أساسيًا لخلق الطلب والوصول إلى عملاء جدد. يتمتع مديرو تسويق المنتجات بمهارات في تحليل أبحاث السوق والمستهلك، ورسم خرائط رحلات العملاء، وتقسيم الأسواق بفعالية. 

يعرفون كيفية صياغة مقترحات قيمة مثيرة وإطارات رسائل دقيقة أثناء تطوير استراتيجيات شاملة لدخول السوق، بما في ذلك عناصر التسعير والتعبئة وتحديد مواقع المنتج. يوضح إريك شواي، المدير الأول لتسويق المنتجات في Viant Technology، أن برنامج تسويق المنتجات سيعلم الطلاب كيفية إتقان الأساسيات والاستفادة من تقنيات مثل الذكاء الاصطناعي التوليدي ليكونوا أكثر فعالية في ادورهم.

وظائف أخرى لخريجي تخصص التسويق

خريجو تخصص التسويق يمكنهم العمل في مجموعة متنوعة من الوظائف، ومنها:

• مدير الإعلانات: مسؤول عن تطوير وتنفيذ الحملات الإعلانية للمنتجات أو الخدمات.
• مدير العلاقات العامة: يتولى مسؤولية التواصل مع وسائل الإعلام وتعزيز صورة الشركة.
• مدير تسويق المحتوى: يركز على إنشاء وتوزيع المحتوى الذي يجذب ويحتفظ بالعملاء.
• محلل السوق: يجري أبحاث السوق لتحليل الاتجاهات وفهم احتياجات العملاء.
• مدير المبيعات: يشرف على فريق المبيعات ويطور استراتيجيات لزيادة المبيعات.
• اختصاصي تسويق رقمي: يعمل على استراتيجيات التسويق عبر الإنترنت، بما في ذلك تحسين محركات البحث والتسويق عبر وسائل التواصل الاجتماعي.
• منسق أحداث: ينظم الفعاليات الترويجية والمعارض التي تعزز العلامة التجارية.
• مدير العلامة التجارية: يدير استراتيجية العلامة التجارية والتسويق لتحقيق الأهداف التجارية.
• استشاري تسويق: يقدم المشورة للشركات حول كيفية تحسين استراتيجيات التسويق الخاصة بهم.
• اختصاصي تسويق عبر البريد الإلكتروني: يركز على تطوير وإدارة حملات البريد الإلكتروني لجذب العملاء والاحتفاظ بهم.

أهم و أكثر الأسئلة الشائعة حول التسويق

هل التخصص في التسويق فكرة جيدة؟

نعم، التخصص في التسويق يمكن أن يكون فكرة جيدة، خاصةً إذا كنت تستمتع بالإبداع وفهم احتياجات العملاء وكيفية توجيه الرسائل التسويقية. يعتبر التسويق مجالًا مهمًا لأنه يؤثر مباشرة على نجاح الشركات من خلال جذب العملاء وبناء العلامة التجارية.

هل التخصص في التسويق صعب؟

الصعوبة في التخصص تعتمد على مهاراتك واهتماماتك. التسويق يتطلب مزيجًا من التحليل والإبداع، إذ ستحتاج إلى فهم سلوك المستهلكين، واستراتيجيات السوق، واستخدام الأدوات الرقمية والتحليلية.

 ما هي أفضل الدرجة في التسويق؟

للتخصص في التسويق، يمكنك بدءً بدرجة البكالوريوس في التسويق أو إدارة الأعمال مع التركيز على التسويق. أما إذا كنت تبحث عن درجة متقدمة، فإن ماجستير إدارة الأعمال (MBA) بتخصص في التسويق أو ماجستير في التسويق يعدان من الخيارات القوية التي توفر معرفة معمقة وتزيد فرصك للترقي في المجال.

الأفكار النهائية عن درجة التسويق

يمكن القول إن التخصص في درجة التسويق هو خطوة استراتيجية للأفراد الذين يسعون لفهم ديناميكيات السوق وتطوير استراتيجيات مبتكرة تؤدي إلى نمو الأعمال وتلبية احتياجات العملاء. هذا التخصص يمنح الدارسين مهارات متعددة تشمل التحليل الاستراتيجي، الفهم العميق لسلوك المستهلك، واستراتيجيات التسويق الرقمي، مما يجعلهم قادرين على مواجهة تحديات السوق الحديثة. إذا كنت تتطلع إلى تحقيق تأثير إيجابي في مجال الأعمال وتحب العمل في بيئة ديناميكية، فإن التسويق قد يكون المجال المثالي لك لتحقيق طموحاتك وتطوير مسيرة مهنية ناجحة.

يقدم Bitrix24 مجموعة شاملة من الأدوات المصممة لتبسيط العمليات التجارية وتعزيز الإنتاجية.

سواء كنت شركة ناشئة، أو شركة صغيرة، أو مؤسسة كبيرة، فإن إنشاء حساب Bitrix24 يمكن أن يمكّن شركتك من الازدهار. في هذه المقالة، سوف نستكشف الطرق المختلفة لتسجيل حساب Bitrix24 الخاص بك والبدء في طريق النجاح.

Bitrix24 هي خدمة إدارة أعمال شاملة توفر مجموعة من الأدوات لمساعدة المؤسسات على التعاون والتواصل وتنسيق أنشطتها بسلاسة. 

من إدارة المشاريع وإدارة علاقات العملاء إلى الخدمات الهاتفية والتعاون الجماعي، لدى Bitrix24 كل ما تحتاجه لإدارة أعمالك بكفاءة.

1. التسجيل باستخدام البريد الإلكتروني

title=”انشاء حساب على Bitrix24: تبسيط إدارة الأعمال باستخدام أدوات مفيدة” width=”640″ />

لبدء رحلة Bitrix24 الخاصة بك، افتح صفحة التسجيل وحدد موقع الزر “تسجيل مجاني”.

انقر عليها، وسيُطلب منك إدخال عنوان بريدك الإلكتروني. بعد تقديم بريدك الإلكتروني، انقر فوق الزر “التسجيل مجانًا” مرة أخرى. ستتلقى قريبًا بريدًا إلكترونيًا يحتوي على معلومات أساسية مثل عنوان Bitrix24 الخاص بك وبيانات اعتماد تسجيل الدخول ورابط تأكيد البريد الإلكتروني.

ضع في اعتبارك أن الفشل في تأكيد بريدك الإلكتروني سيمنعك من تسجيل الدخول إلى حسابك، أو شراء خطط تجارية، أو الوصول إلى خدمات الهاتف وإجراء المكالمات.

2. التسجيل باستخدام الشبكات الاجتماعية

يقدم Bitrix24 خيار تسجيل مناسبًا آخر عبر شبكات التواصل الاجتماعي المختلفة. يمكنك اختيار التسجيل باستخدام Facebook أو Google أو Apple Sign In أو Office 365 أو LiveID أو Twitter.

 حدد شبكتك المفضلة وقم بتسجيل الدخول إلى حسابك. إذا لزم الأمر، قم بمنح حق الوصول إلى تطبيق Bitrix24. بمجرد الانتهاء من ذلك، انقر فوق الزر “التسجيل مجانًا” لبدء إنشاء حساب Bitrix24 الخاص بك.

لمزيد من الأمان، نوصي بربط بريدك الإلكتروني بالحساب الذي تم إنشاؤه عبر إحدى الشبكات الاجتماعية. يتيح لك القيام بذلك تعيين تسجيل دخول وكلمة مرور فريدين للمصادقة، مما يضمن الوصول السلس إلى حساب Bitrix24 الخاص بك.

3. التسجيل عبر Bitrix24.Network Profile

يعمل ملف تعريف Bitrix24.Network كملف تعريف مستخدم مركزي يعرض جميع الحسابات المرتبطة بالمستخدم. فهو يوفر طريقة ملائمة لإدارة حسابات متعددة بكفاءة.

لتسجيل حساب Bitrix24 الخاص بك من خلال ملف تعريف Bitrix24.Network، تفضل بزيارة https://bitrix24.net/ وقم بتسجيل الدخول. بمجرد تسجيل الدخول، انتقل إلى القائمة اليسرى السفلية وانقر على “إنشاء Bitrix24″، ثم حدد “إنشاء Bitrix24 جديد”.

والجدير بالذكر أنه عند التسجيل عبر الشبكات الاجتماعية أو ملف تعريف Bitrix24.Network، فلن تتلقى كلمة مرور أو رابط تأكيد عبر البريد الإلكتروني.

4. قم بتسجيل Bitrix24 في تطبيق الهاتف المحمول

يقدم Bitrix24 أيضًا تطبيقًا للهاتف المحمول يسمح لك بتسجيل حساب بدون أي متاعب. ما عليك سوى فتح تطبيق الهاتف المحمول Bitrix24 والنقر على “إنشاء مجانًا”. يمكنك إما إدخال بريدك الإلكتروني أو استخدام إحدى خدمات الشبكات الاجتماعية المتوفرة للتسجيل.

قبل إكمال العملية، تأكد من قبول شروط الخدمة وسياسة الخصوصية، وسيتم إنشاء حساب Bitrix24 الخاص بك بنجاح.

خاتمة

يؤدي تسجيل حساب Bitrix24 إلى فتح عالم من الإمكانيات للشركات التي تسعى إلى تعزيز قدرات الإدارة. سواء اخترت التسجيل عبر البريد الإلكتروني أو الشبكات الاجتماعية أو ملف تعريف Bitrix24.Network أو تطبيق الهاتف المحمول، يمكنك الاطمئنان إلى أن Bitrix24 ستوفر لك حلاً سلسًا وقويًا لإدارة الأعمال.

اتخذ الخطوة الأولى نحو تحسين عمليات عملك وتمكين فريقك باستخدام Bitrix24. سجل اليوم واكتشف مستوى جديدًا من الإنتاجية والتعاون.

الأسئلة الشائعة عن Bitrix24 لادارة مشاريع

هل Bitrix24 مناسب للشركات الصغيرة؟

تم تصميم Bitrix24 لتلبية احتياجات الشركات من جميع الأحجام، بما في ذلك الشركات الناشئة والمؤسسات الصغيرة.

هل يمكنني التبديل بين طرق التسجيل لاحقًا؟

يتيح لك Bitrix24 ربط طرق التسجيل المختلفة بحساب واحد لمزيد من الراحة.

هل هناك أي قيود على الإصدار المجاني من Bitrix24؟

يقدم الإصدار المجاني من Bitrix24 مجموعة شاملة من الميزات، ولكن للحصول على المزيد من الوظائف المتقدمة وزيادة مساحة التخزين، قد تفكر في الترقية إلى خطة متميزة.

هل تطبيق الهاتف المحمول Bitrix24 متاح لجميع الأنظمة الأساسية؟

يتوفر تطبيق الهاتف المحمول Bitrix24 لكل من أجهزة iOS وAndroid، مما يضمن إمكانية الوصول إلى حسابك أثناء التنقل.

هل يمكنني دمج Bitrix24 مع أدوات العمل الأخرى؟

تقدم Bitrix24 العديد من عمليات التكامل مع تطبيقات الأعمال الشائعة، مما يوفر تجربة سلسة عبر سير العمل بأكمله.